新会计准则系，应付职工薪酬，个人承担部分社保金会计处理
5个回答财税会计专题活动
- 1.计提工资：
借：成本费用科目5200
贷：应付职工薪酬--工资 5000
--社会保险费200
2.发放工资、扣缴社保：
借：应付职工薪酬--工资 5000
贷：库存现金或银行存款 4900
其他应付款--社保费 100
3.缴纳社保时
借：其他应付款--社保费 100
应付职工薪酬 --社会保险费200
贷：银行存款 300
选我为满意答案！ - 借生产成本5200
贷应付职工薪酬-工资5000
-社会保险200
借应付职工薪酬-工资5000
贷库存现金4900
其他应付款100
借应付职工薪酬-社会保险200
其他应付款100
贷银行存款300 - 未支付工资时:：借：管理费用—工资 5000
贷：应付职工薪酬—工资 4900
应付职工薪酬—个人社会保险费 100
计提公司社会保险费： 借：管理费用—公司社会保险费 200
贷：应付职工薪酬—公司社会保险费 200
支付保险费： 借：应付职工薪酬—个人社会保险费 100
应付职工薪酬—公司社会保险费 200
贷：银行存款 300
支付工资： 借：应付职工薪酬—工资4900
贷：库存现金 4900 - 是放在“应付职工薪酬“，"其他应付款"包括：餐费、住宿费、水电费及其他消费，"其他应付款"指的是个人消费的金额，那么，公积金、社保、勤工奖、绩效奖、加班费、税等都是属于“应付职工薪酬“里。
- 未支付工资时:：借：管理费用—copy工资
5000
贷：应付职工薪酬—工资
4900
应付职工薪zd酬—个人社会保险费
100
计提公司社会保险费：
借：管理费用—公司社会保险费
200
贷：应付职工薪酬—公司社会保险费
200
支付保险费：
借：应付职工薪酬—个人社会保险费
100
应付职工薪酬—公司社会保险费
200
贷：银行存款
300
支付工资：
借：应付职工薪酬—工资4900
贷：库存现金
4900
新会计准则应付职工薪酬明细科目应付职工薪酬的明细科目主要有:"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等.1、只要是单位按照相关规定和标准,...
1、你好！新会计准则下，应付职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。2、（二）职工福利费。3、（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业...
《企业会计准则——基本准则》第三条 本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介...
1、计算当期应付职工薪酬借：事业支出、经营支出等贷：应付职工薪酬——工资、津贴补贴——社会保险费（单位）——住房公积金等2、按税法规定代扣代缴个人所得税、代扣个人应负担的社会保险费借：应付职工薪酬——工资、津贴补贴贷：应缴税费——应缴个人所得税应付职工薪酬——社会保险费（个人）3、向职...
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付工资是之前的会计科目，新的会计准则中，应付工资用应付职工薪酬替代，两者本身没有本质区别，只是科目名称不同。两者是有区别的,新准则以前用的应付工资,只核算工资这部分,新准则以后用应付职工薪酬,它核算的内容...
