私人公司收取员工个人所得税合法么？
1个回答财税会计专题活动
- 能详细的说一下吗？
现在首要要弄清楚，到底是公司代扣代缴个税。
还是公司在工资发下工资后，仍旧找员工收取个人所得税。
前者是在员工工资到手前，后者是工资到手后。
后者的话就存在楼下的问题了！可举报
摘要您好！很高兴为您解答：如果有的私人老板扣员工的工资个人所得税,他违法的哦，但是如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的扣30元不超过劳动者当月工资的20%。是不违法的,如果扣除的是30%的员工工资,是违法的行为。咨询记录 · 回答于2022-11-28 如果有的私人老板扣员工的工资...
私人企业的员工也一样要缴纳个人所得税。根据《 人民共和国个人所得税法》规定：我国个人所得税的纳税义务人是在 境内居住有所得的人，以及不在 境内居住而从 境内取得所得的个人，包括 国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。员工薪资所得个人所得税税率参照下表：个人所...
私人企业的员工需要缴纳个人所得税，月工资所得低于5000元不需要缴纳个人所得税。1、根据《 人民共和国个人所得税法》第一条规定：在 境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在 境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从 境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
并没有违法。无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。如果单位没有给员工报税，或者在公司的工资报备上作假，偷税漏税才属于违法。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
私人企业有营业执照公司员工工资超过3500要缴纳个人所得税的；法律依据《 人民共和国税法》 个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额 税率（％）1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的...
