事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税吗
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- 事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税，绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。
根据《 人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
扩展资料：
《 人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
纳税人有 公民身份号码的，以 公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有 公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
参考资料来源：国家税务总局—— 人民共和国个人所得税法 - 需要交纳
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发【2005】9号）的规定，实行年薪和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。 - 咨询热线 ZI XUN RE XIAN
您好，我单位为银行系统，我们这里的合同工平时每月只发放基本生活费，每季度终了发放一次季度绩效工资，请问季度发放的这部分工资该如何缴纳个人所得税？
专业解答
在实行绩效工资的企业，个人平时按月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，绩效工资属于奖金范畴，对于因年终考核取得的绩效工资按全年一次性奖金对待;对于各季度取得的绩效工资应按全年一次性奖金以外的其他奖金，与当月工资、薪金收入合并缴纳个人所得税。
法律分析：事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营...
事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税，绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。二、分析详情在 境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在 境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从 境内和境外取得的所得，依照...
绩效工资属于年度综合所得，因此需要按照规定缴纳个人所得税。根据法律规定，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税。所以，事业单位年度绩效不是按照全年累计平均缴纳个人所得税，而是在纳税年度内合并计算个人所得税。
个人部分需要个人承担，当然从你的工资中代扣。还有的单位第十三个月工资就是单位发的福利，这一部分钱应该是不需要交五险一金的，因为五险一金都是累计的，一年只有十二个自然月，不可能说给你交十三个月的五险一金，第十三个月工资只需要交税就可以了，体制内第13月工资不扣五险一金，按应发全额发...
(五)从 境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。第四条 在 境内无住所的个人，在 境内居住累计满183天的年度连续不满六年的，经向主管税务机关备案，其来源于 境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税;在 境内居住累计满183天的任一年度...
