1、不是本人身份证,购买的工伤保险,那么投保的人并不是员工本人,那么员工发生工伤事故后,是不能享受工伤待遇的。 2、员工本人以别人的身份证入职,那么是因为本人的原因单位没有购买工伤保险,那么责任由本人承担。 3、员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付公司应该承担部分的工伤费用,社保承担的费用部分单位可以拒绝支付。