经营人员的工资怎么做会计分录？？？
- 技术人员的工资会计分录计入管理人员或者管理层的序列里；
一、一般技术人员都是属于公司的中层管理人员；
二、技术人员的工资相对于普通员工来说，还是高很多；
管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用（生产人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：其他应付款—养老/医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并为一个分录。3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资（...
工资发放的具体会计分录如下：借方记录制造费用（生产人员）、管理费用（管理人员）、销售费用（销售人员），贷方记录应付职工薪酬—工资。这里的制造费用、管理费用和销售费用，分别对应不同部门的工资支出。通过这样的会计处理，可以确保企业的财务报表更加真实、准确地反映实际经营情况。在会计实务中，企业需要...
1、计提时，借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出—资本化支出/费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、发放时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 职工薪酬指的是企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系...
计提本月工资的会计分录借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)合同履约成本贷：应付职工薪酬实际发放：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金等什么是应付职工薪酬？...
企业在日常经营过程中，需要按月计提并发放职工工资，发放时，会涉及到应付职工薪酬科目，银行存款科目核算，具体的会计分录怎么做？发放工资的会计分录借：应付职工薪酬贷：银行存款计提工资的会计分录借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（...
