兼职会计的工资如何做账？是否也需要签定劳动合同？
5个回答财税会计专题活动
- 按劳务费用处理即可
- 可以做人工费处理。也可以做费用处理。
工资处理时，可以与员工签订“非全日制劳动合同”无需缴纳社会保险，是以兼职方式的用式方式。 - 如果你要走公账，肯定是要做到你正常的账目里面了。如果是私账可以避税。但是你知道避税是违法的。很多中小型企业还在这样做，目的是减少开支。
- 如果签订劳动合同的话会涉及到社保公积金的问题。。 建议签劳务合同，工资走临聘人员工资。
- 劳务费用 科目
1、按照劳务报酬所得计税：兼职人员的工资可能被视为劳务报酬，按照劳务报酬所得的税率进行预扣预缴；2、个体工商户身份缴税：如果兼职人员同时拥有个体工商户的身份，其工资可能需要按照个体工商户的相关税收政策缴税；3、综合所得税制下的计税：兼职人员的工资也可能被纳入综合所得，与其他收入一起计算个...
3. 发放工资：在完成了上述计算和扣除后，就可以向兼职人员发放工资了。工资可以通过银行转账、现金或电子支付方式发放。无论采用哪种方式，都需要保留相应的支付记录，以备后续核查。4. 账务处理与记录：在工资发放后，需要进行相应的账务处理。这包括在会计账簿中记录工资支出、扣除的税费和费用，以及更新...
在兼职会计工作时，工资的收入方式通常取决于双方协商的结果。通常情况下，企业或个人雇主会提供以下几种工资入账方式：银行转账、微信转账、支付宝转账等。具体采用哪一种方式，取决于双方在协商时的约定。银行转账是最常见的工资支付方式，雇主将工资直接转入你的银行账户。这种方式安全、便捷，且有银行作为...
兼职人员工资的会计分录 1、计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：应付职工薪酬 2、支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 什么是管理费用？是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生...
兼职人员工资怎么入账 兼职人员的工资会计处理一般与正式员工一样，如果其与企业没有雇佣关系，则作为劳务费计入对应科目。兼职员工工资，一般通过管理费科目核算，即：1、借：管理费/生产成本/制造费用等。2、贷：支付员工报酬。???或者 1、借：支付职员工资。2、贷：现金。兼职职员的工资要交税吗 兼职...
