我想问下，关于五险一金以及税务之间的问题
- 按照正确的计提五险一金应付款，与税金无关，如果人为的虚计，会影响应交税金，当然的结果不言而明。
五险一金不用交税。1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5、生育保险；6、住房公积金。社保的税务优惠：1、个人所得税前扣除：缴纳社保费用可在计算个人所得税时作为专项扣除，降低应纳税所得额；2、企业所得税减免：企业为员工缴纳的社保费用在一定范围内可以作为成本费用扣除...
五险一金中，可以抵税的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。详细解释如下：五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险都可以为员工抵税。其中，个人缴纳的部分可以依法在个人所得税前扣除，这意味着这些部分不需要缴纳个人所得税。具体来说，个人缴纳的养老保险和医疗保险费用可以在税前扣除，...
法律分析：应缴纳个人所得税计算：应纳税所得额：8000-1779-3500=2721元。应纳个人所得税额：2721×10%-105=167.10元。个人所得税计算方法：应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数，说明：如果计算的是外籍人士(包括港、...
通常情况下，企业为员工购买的“五险一金”，其中医保、社保、住房公积金，除了企业员工个人也需要承担部分费用的。很多人不清楚个人所承担的费用如何进行纳税，接下来我们来看看吧。问：每年交给医保中心的大病医疗保险，其中个人承担部分可否在计算个人所得税时扣除?答：1、《个人所得税法实施条例》第二十...
法律分析：根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。征税内容：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物...
