AICPA和CMA的就业前景分别是什么?

AICPA和CMA的就业前景分别是什么?
  • CMA发展前景:

    由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
    1、备受国有企业及世界500强企业推崇
    CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。
    2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年, 银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知,积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定,凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励,并拥有获得优先晋升的机会。
    现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取,包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、 电信、 核电等都提到优先录取CMA人才,而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位,从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
    2、岗位年薪高,职业发展空间大
    2014年IMA 区会员薪酬调查报告显示,持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%,总收入高71%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

    USCPA发展前景:

    世界第一大会计和财务职业服务公司——Robert Half国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论,最终认定了五种最有增长潜力的USCPA就业岗位。
    考虑到已经有300多家 企业在美国上市,所以USCPA的就业前景绝对不止是在美国,除了在美国求职方便以外,在 可能会有更大的发展机会。这些在美上市的 企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系,懂得美国上市公司监管制度的专业人才,而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右,需求缺口预期有数万之众。
    以下就是Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的USCPA就业岗位:
    (1)、内部审计师
    当前公司急需内部审计师——尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求,如SOX法案。由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。USCPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
    (2)、法规遵从经理
    当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间),法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释,持有USCPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。
    (3)、 财务分析师
    当公司开始扩张时,财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利,因此,公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师,其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。USCPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围。
    (4)、初级会计师
    公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业,具有USCPA资质的毕业生所选择的岗位,也是最有可能获得的第一份工作。
    (5)、外部审计师
    会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中,撇去行政人员,剩下70%的雇员都拥有USCPA资质,虽然岗位年薪属于中等,但是会计事务所是大多数USCPA持证人最多选择的就业去向。
    目前已经有300多家 企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万。

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  • CMA:

    CMA进入 后进行了 本土化改革,以中英双语、证书具备同等效力的优良特性赢得了 财务人士的认可与亲睐。中文新纲Part-1规划、预算编辑与预测/绩效管理/成本管理/内部控制/职业道德以及中文新纲Part-2财务报表分析/公司经融/决策分析与风险管理/投资决策、职业道德等精编内容,为 财务人士量身打造符合 企业特色的CFO。

    CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

    CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。

    AICPA

    AICPA主要的就业方向为四大会计师事务所、美企、合资企业以及在美国上市的 企业。不少企业的CFO都是AICPA持证人,如新浪、京东等等。

    AICPA的就业前景十分广泛,大多数的持证人选择去了事务所和企业的会计,财务部门。

    也有部分客户选择从事金融机构,券商相关的工作或者从事咨询,财务规划方向的工作。

    也有一小部分的客户则顺利得到了银行投行的offer。

    AICPA不但在美国,在国内的认可程度也是十分优越的, 各单位目前都急需AICPA人才。

    这一两年,越来越多的 企业登陆美国纽交所和纳斯达克去上市融资,目前已经有300多家 企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,都可以看到对AICPA持证人的迫切需求。
  • 1、AICPA与CMA的就业前景不同 AICPA主要从事财务、审计方向。在世界各地,注册会计师享有与众不同的威望,注册会计师通常可获得更高的收入,更多的工作机会,更快受到提拔,以及得到公众的信任。所以注册会计师考试也收到很多人的认可,拥有美国CPA证书的财务人员可以从事高级财务规划、财务会计、独立审计、...

  • CMA的就业前景比AICPA更加明朗 由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与 企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官 (CFO)、首...

  • 区别二:职责和就业方向不同 AICPA的持有人主要负责会计、审计、税务及财务报表编制等方面的专业工作,在会计师事务所、企业审计部门等是主要需求岗位。而CMA的持有人则更多地参与企业内部管理决策,如预算分析、成本控制等,主要在企业的财务部门担任重要角色。区别三:考试难度和内容侧重点不同 AICPA考试内容...

  • 发展前景不同。由于CMA在管理会计领域有很高的认可度,持证者在商业组织中拥有更广泛的职业发展机会,如财务分析、预算规划等。而AICPA在审计和会计领域具有高度的权威性,持证者在会计师事务所、审计机构等组织中有更多的就业机会。两者在职业发展路径上存在明显的差异。总的来说,CMA和AICPA是两种不同的...

  • AICPA是美国的CPA,需要到美国本土考,国内不能执业;CMA是管理会计师资格,企业内做财务分析很看重这个。很多500强企业都广泛采用并成为主要人力资源的评估标准;具体考哪个好,您根据自己的需求选吧:去外企或在美上市公司,AICPA,CMA;做财务分析,CMA ...

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