公司发的伙食补贴，住房补贴，交通补贴要不要交个人所得税？
5个回答财税会计专题活动
- 这个是必须的
- 伙食补贴、住房补贴、交通补贴等补贴也属于工资的一部分，是需要缴纳个人所得税的。
《个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
二、个体工商户的生产、经营所得；
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
四、劳务报酬所得；
五、稿酬所得；
六、特许权使用费所得；
七、利息、股息、红利所得；
八、财产租赁所得；
九、财产转让所得；
十、偶然所得；
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
《个人所得税法实施条例》
第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 - 根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
伙食补贴：无相关减免税文件，全额并入当月工资薪金总额计缴个税。
住房补贴：
财税[1997]144号文件第三条规定：企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]020号）的规定，暂免征收个人所得税。
交通补贴：可以扣除费用
《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》国税发[1999]58号
二、关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题 个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。
如当地政府未制定公务费用扣除标准，按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。即假设公司发放1000元交通补贴，将300元并入当月工资薪金所得来扣税。 - 要缴纳。与工资合计缴纳
根据《个人所得税》：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证卷等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 - 都应当计算在个人总收入里面，超过应税基数的必须缴纳。
因此你公司可以采取变通的办法来合理的避税，比如将伙食补贴、交通补贴做出差补助计入成本，这样减少了个人缴税还可以降低企业的所得税。
工资不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。即相比原国家劳动部的规定，本市将上下班交通费补贴也剔除在最低工资以外。但其它补贴如副食品补贴、通讯费补贴等，则可计入最低工资。此外，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，也应从最低工资项目中剔除，其...
法律主观：关于住房补贴免 个人所得税 的问题如下 一、受雇于我国境内企业的外籍个人(不包括香港澳门居民个人)，因家庭等原因居住在香港、澳门，每个工作日往返于内地与香港、澳门等地区，由此境内企业(包括其关联企业)给予在香港或澳门住房、伙食、洗衣、搬迁等非现金形式或实报实销形式的补贴，凡能提供...
答案：职工福利费主要包括以下几种：生活补助、节日补贴、交通补贴、通讯补贴、健康医疗补贴以及学习补贴等。详细解释：1. 生活补助：这是职工福利费的基本组成部分，可能包括基本生活费、伙食补贴、住房补贴等，用于改善职工的基本生活条件。2. 节日补贴：通常在重要的节日时发放，形式可能是实物或现金，以...
这是有些公司对员工的一种福利。住房补贴说白了，如果你是自己买房子或者说是租房子住，然后公司每个月给员工补贴多少钱。用于员工租住房子的费用。 话不更简单了，就是补贴给员工的电话费。说白了就是公司给员工每个月报销多少钱的电话费。餐补也是一样的。 由于各种原因公司不能管饭。 所以是用这...
【法律分析】根据相关法律法规的规定公司为员工租房发生的费用应计入员工工资薪金所得征收个人所得税。根据国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知的规定，对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人在初次取得上述...
