现在的个人所得税是怎么计算的？
- 最新规定
1500以下不扣税的
1500以上报个人所得税
详细请看例子
张教授每月工资收入1500元，应某咨询公司之邀，张教授每月均为该公司外出讲学一次，每次收入5000元。张教授每月应纳个人所得税计算如下：
(一)存在雇佣关系，按工资、薪金所得项目征税，具体计算如下：
应纳税额=
(1500+5000-800)
×
20％-375
=765(元)
(二)不存在雇佣关系，分别征税工资、薪金所得和劳务报酬所得的个人所得税。
工薪应纳税额=(1500—800)
×
10％—25
=45(元)
劳酬应纳税额=5000
×(1—20％)
×
20％
=800(元)
应纳税额合计=45+800=845(元
通过比较，可以看出，采用第一种方案比第二种方案每月可节省税额
845—765=80元，全年可节省税额
80
×
12=960(元)。
张教授应与该咨询公司签订劳动合同，这样张教授就成为公司的一名兼职人员，每月的讲课费就成了张教授因兼职而取得的工资。
按现行税法规定，兼职人员从兼职单位取得的工资应于原所在单位的工资合并，统一按工资、薪金所得项目征税，于是，张教授的税负获得减轻。 - 个人所得税计算方法是应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
- 个人所得税怎么算
- 您好：
按照国家税务总局公告2018年第61号规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算
具体的计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。我国现在规定的个税起征点为5000元，这可以证明的是若职工工资收入达到了这个5000元的标准，那么对于该超过的部分就会依法征收个人所得税的缴纳。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点...
1.需要根据工资个人所得税计算公式：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）*适用税率-速算扣除数来计算个人所得税。2.个税免征额是5000元，使用超额累进税率方法：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税，全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
1.需要缴纳个人所得税的所得 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税的其他...
工资个人所得税的算法：应纳个人所得税税额=(纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元)×适用税率-速算扣除数。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体的可以咨询公司的专业人员。一、 个人所得税填写申报相信很多人都会填写个人所得税的申报，这是非常重要的，那么填写申报的流程...
1. 计算基础：个人所得税的计算首先需要确定应纳税所得额。这一额度是在扣除个人的基本减除费用、社保和公积金等之后剩余的应税收入。然后，根据应纳税所得额，按照相应的税率计算应纳所得税额。2. 示例解析：以月收入15,000元为例，如果按照2023年的个税起征点5,000元，以及社保公积金等扣除800元，...
