武汉理工大学的财务管理和人力资源管理哪个好？
4个回答财税会计专题活动
- 考虑就业应选武理会计学，本身就比财管好，武理会计学1998年建立硕士点，你说的两个虽然也有硕士点，学校官网没详细介绍，显然没有会计学建立早，官网也没有介绍师资情况。
- 您好！我个人觉得人人力资源这个专业非常****（脏话），不说武汉理师资力量，师资在好，学了没地方用，分析如下：人力资源管理在 存在严重局限性，第一、只有大企业才需要人力资源管理，员工达到一定的数量才需要统筹管理。小企业做招聘的时候，对应部门招对应员工，不需要人力资源部，相对就业岗位少。第二、 当今社会大多数人，只要你给钱，员工就给你办事，想留住员工就多给钱。（是不是很俗，这是社会行情）第三、很多大企业都有人力资源部又称“综合部”，1、管理企业员工。2、打杂部门，什么环境卫生、文明办公公、按时出勤、甚至职工食堂，大部分都管这些杂事，不涉及生产，不被公司重视的部门。综上所属人力资源管理在 非常****没前途。
财务管理：第一、不论大小企业都必须有财务部门，你们学校都有财务部门，绝对没有人力资源部，就业岗位太多。第二、当今社会，财务部门不紧紧是做账，更重要的是，信息披露、税务筹划和优惠政策争取， 是发展 家，环境、能源等问题，国情需要优惠政策不断产生。这都是财务部门的。第三、财务管理学了，出来自己创业至少有理财基础，开公司能看懂报表。第四、CEO下面就是CFO（财务总监），人力资源没听讲过。所以肯定财务管理好！！！
武汉理工不错的学校，不要选错专业啊！ - 当然是财务管理了，人力资源都是可以自修的东西
- 个人觉得财务管理专业比较好~
在选择武汉理工大学的财务管理或人力资源管理专业时，从就业角度出发，建议优先考虑会计学专业。会计学专业自1998年即已设立硕士点，相较于财务管理与人力资源管理，其历史更为悠久，这反映出该专业在学术与教育资源上的深厚积累。武汉理工大学的会计学专业不仅在学术发展上领先，其师资力量也值得关注。虽然...
武汉理工大学设有多种单列专业，如金融工程、会计学、财务管理、市场营销、物流管理、旅游管理、国际经济与贸易和人力资源管理等。这些专业根据市场的需求和学校的特色进行设置，旨在培养具备相应领域专业知识与实践能力的人才。学校还提供多元化的其他专业选项，以适应学生不同的兴趣和发展需求。金融工程专业侧...
武汉理工大学管理学院设有多元化的机构，包括8个主要的系：管理科学与工程系、信息管理与信息系统系、工商管理系、市场营销系、会计学系、财务管理系、人力资源管理系和技术经济与公共管理系。各系拥有专门的硕士点和本科专业，如管理科学与工程系的工程与项目管理、系统工程硕士点，信息管理与信息系统系的...
主要课程:管理学原理、西方经济学、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销管理、生产运作管理、质量管理、企业战略管理、企业经营模拟、企业诊断分析、企业案例分析、情商与管理沟通、企业形象与品牌管理等。学生毕业后可在国内外各大公司、企业和管理咨询机构从事经营与策划、现代生产运作管理、企业战略管理与品牌管理...
国际经济与贸易、土木工程、计算机科学与技术、财务管理。武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，位于武汉市，是 人民共和国教育部直属全国重点大学，国家“双一流”建设高校，“211工程”“985工程优势学科创新平台”建设高校，他们的全日制专科专业基本上都是市面上非常常见的，也是适用性非常高的。
