个人所得税税法 新入职员工如何计算两个月工资个人所得税
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- 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
现行方法
（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税计算7级标准
全月应纳税所额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
工薪所得税，按照实际发放的月份和应税金额计算。如果在一个月内发了2个月的工资，则应按照合计金额计算所得税 - 《 人民共和国个人所得税法》
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。 - 个人所得税税法大家都知道
新入职员工，看两个月工资是隔月分次发的，还是在同一月份发的？
个人所得税要根据发放情况计算的
新入职员工个税基数如何计算 应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.工资税=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人.个人所得税的税率是多少?个人所得税根据不同的征税...
一、月中入职这个月个人所得税怎么缴纳? 依据《国家税务总局关于在 境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》(国税发[1994]148号)的规定，“不满一个月的工资”指纳税人是按照工作天数计算取得的是日工资的情况下，需要换算成月工资标准来计算个人所得税。在换算过程中，是用日工资...
一、工资税的计算：个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。二、个人所得税九级超额累进税率表(工资薪金所得适用)级数全月应纳税所得额(含税所得额)适用税率速...
法律主观：个人所得税填写完毕后，如果当事人在网上填写个人所得税，在填写完申报所需的所有选项后，当前页面拉下底部，找到提交，点击提交；如果在当地税务大厅办理，可以直接交给工作人员。法律客观：《 人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度...
新公司在未发放工资的情况下，应依据员工提供的劳务合同、工时记录等证明文件，预估员工的应税所得，并按照税法规定的税率和计算方法，计算出应缴纳的个人所得税。然后，通过税务系统或相关渠道进行申报。需要注意的是，申报的数据应真实、准确，不得虚报或漏报。三、未按时申报个税的后果 如果新公司未...
