给员工发工资交纳企业所得税吗?
5个回答财税会计专题活动
- 给员工发工资,不交纳企业所得税。
员工的工资,可以全额在所得税税前扣除。
如何合理避税——这里只是规避个人所得税和应对社保局的检查。
现在的企业,缴纳社保都是按照最低工资标准来缴纳的。这个社保缴纳基数与实际工资悬殊很大。还有的企业会考虑员工的实领工资额,扣了员工的个人所得税,但是变通做账,少缴纳或不缴纳个人所得税。这个个人所得税进入了企业的收益里面了。
出于各种利益的考虑,企业会在工资表里做上部分工资,剩余的开发票,按照成本费用来处理。以此达到逃避检查,逃避责任,偷税漏税的目的 - 给员工发工资,不交纳企业所得税。
企业所得税是指对 人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。
即所有实行独立经济核算的 人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:
国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、有生产经营所得和其他所得的其他组织。
扩展资料法律法规
《 人民共和国企业所得税法》已由 人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议于2007年3月16日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
人民共和国企业所得税法(2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过)
2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定修改。
参考资料来源:百度百科-企业所得税 - 个税是个人交的,企业所得税是企业交的.老板年收入二十万,个税是必交的,同时超过所得税纳税起点的部份收入要调增企业纳税所得额计征企业所得税.
- 1、工资费用可以抵减企业所提税
2、企业需要代扣代缴个人所得税 - 3500元以上缴纳个人所得税。
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给员工发工资,不交纳企业所得税。1,企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。2,作为企业所得税纳税人,应依照《 人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税。但个人独资企业及合伙企业除外。3,与原税法相比,新税法在很多方面有...