工会经费的计提、交纳、返还的账务处理？
8个回答财税会计专题活动
- 新准则规定，工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
计提工会经费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工会经费
交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费 货:银行存款
返还时:借银行存款 货:应付职工薪酬—工会经费 - 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《 人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
所以，当企业中存在工会组织，那么就需要交纳工会经费给工会组织为员工开展正常活动。
新准则规定，工会经费按“应付职工薪酬”项目进行明细核算。
（1）计提工会经费时：
借：管理费用或销售费用等费用科目
贷：应付职工薪酬—工会经费
（2）交纳时：
借：应付职工薪酬—工会经费
货：银行存款
（3）返还时：
借：银行存款
货：应付职工薪酬—工会经费
以上就是对工会经费的账务处理。 - 新准则规定，工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
计提工会经费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工会经费
交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费 货:银行存款
工会经费的交纳是正常的交纳，而返还的工会经费，就不属于企业的钱了，而是属于工会的费用，有的地方，是单独开列账户，单独核算。而有的地方是直接返还到公司的账户，如果直接返还到公司的账户，不能冲减管理费用，而应该挂往来，它不是企业的钱，只是企业代管的职工的工会经费 - 新准则规定，工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
计提工会经费时，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—工会经费
交纳时，
借：应付职工薪酬—工会经费
贷：银行存款
返还时，
借：银行存款
货：其他应付款 - 账务处理如下：
计提时，按应付工资总额的2%来计提
借 生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷 应付职工薪酬-工会经费
交纳时
借 应付职工薪酬-工会经费
贷 银行存款或现金
收到返还时
借 银行存款
贷 应付职工薪酬-工会经费 - 这个账户不是你们公司的，不是说前缀是你们公司就可以证明这个账户是你们公司的，这个账户是你们公司工会的，与公司无关，必须单独设立账簿，并按事业单位会计准则记录工会全套账务。
- 计提工会经费时:借:管理费用 贷:其他应付款
交纳时:借:其他应付款 货:银行存款
返还时:借银行存款 货:其他应付款
1、缴纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 2、计提时：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 3、返还时：借：银行存款 贷：其他应付款-工会经费 4、返还移交工会时：借：其他应付款-工会经费 贷：银行存款
1、计提工会经费时 借：管理费用--工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 2、交纳工会经费时：借：应付职工薪酬-工会经费 货：银行存款 3、返还工会经费时：借：银行存款 货：应付职工薪酬-工会经费 应付职工薪酬是什么？是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬...
工会经费返还账务处理有：计提、缴纳、企业收到工会返还。1、计提。借：管理费用等，贷：应付职工薪酬——工会经费。2、缴纳。借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款，注：企业会计准则第9号已经明确短期薪酬包括工会经费。3、企业收到工会返还。情况一：企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，作为...
1. 计提工会经费时，应确认为管理费用。会计分录为：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。这样做的目的是将工会经费作为管理费用的一部分，纳入公司的总成本中。2. 实际支付工会经费时，需从公司银行账户中进行支出。会计分录为：借记“应付职工薪酬——工会经费”科目，贷记“银...
1、工会经费计提时：借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 2、工会经费交纳时：借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 3、退还工会经费时：借：银行存款 货：应付职工薪酬——工会经费 工会经费指的是工会组织开展各项活动所需要的费用，主要来源于会员缴纳的会费收入、行政拨缴...
