公司装修付工人工资如何入帐
3个回答财税会计专题活动
- 如果你公司是自己找的工人，那么工人是按天来算工资的，一般是在装修结束之后一次性付现金给每个工人，如果你担心给工人钱工人不承认，那你可以自己去购买一本两联或者三联收据，让工人收到钱后在收据签收留底。如果工人都是某个工头找的，那么你可以直接给工头现金，最好是单独给现金，并让工头开收据给你，因为工头可能在这些工人的工资里面吃一定的回扣。
- 财务走账啊 都打卡上啊 望采纳
- 有直接给公司的，在施工前会有人跟你谈的，
装修工资入账的具体做法如下：装修工资应计入“工程施工”科目进行核算。该科目下通常设有四个明细：人工费、材料费、机械费、其他直接费。对于装修工资，特别是一线工人的工资、津贴、伙食、补助等，应直接计入“工程施工-人工费”明细科目。这一处理方式确保了装修过程中人工成本的准确归集与核算。在实际操...
如果临时工与装修公司之间存在劳动关系，那么其工资应按照工资薪酬进行记账；如果双方是劳务关系，则企业需凭劳务发票入账，并在支付劳务报酬时代缴个人所得税。在处理临时工工资时，公司应确保按照劳动合同或劳务合同约定及时足额支付劳动报酬，并准确记录实际支付的工资数额，以便进行财务核算和税务申报。此外，...
装修公司瓦工工资记“人工费”或“劳务成本”科目。装修公司在进行装修工程时，瓦工的工资是劳务成本的一部分，应当记录在相关的会计科目中。在记账时，一般会将瓦工的工资支出归为“人工费”或“劳务成本”科目。这样记录有助于公司准确核算项目成本，合理分摊费用，为财务管理提供准确数据。当装修公司支付...
签订劳务合同的，按业务量确定劳务报酬，按劳务费用支出做帐。
借：劳务成本 贷：应付职工薪酬-工资 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目...
