可不可以帮我把小规模纳税人月底要做什么说详细点啊?

可不可以帮我把小规模纳税人月底要做什么说详细点啊?
  • 小规模纳税人月底主要的账务处理如下:
    1、计提当月的城建税和教育费附加等地方附加税收,下个月初申报缴纳
    借:营业税金及附加
    贷:应交税费——城建税
    应交税费——教育费附加等
    城建税按照你销售产生的增值税额的7%(城市),5%城镇或者1%(其他地区)征税;教育费附加按照增值税额的3%征收。
    具体的还有地方教育附加等各地方征收的地方税,具体的税率和计征基础要看当地规定
    2、月末对固定资产计提折旧
    借:管理费用等
    贷:累计折旧
    3、月末结转销售成本
    借:主营业务成本
    贷:库存商品
    4、结转损益,就是把所有损益类科目的期末余额都转到本年利润科目
    5、9月是季末,如果你盈利还要计提预缴的所得税
    借:所得税费用
    贷:应交税费——企业所得税
    也是下个月初申报(如果所得税是月度预缴的,每月末都要计提,季度预缴的话季末预提)

    大概就这几个吧
  • 1、关于工资:如果你们是隔月发工资,即9月份发8月份的工资,则在8月份要做计提,并计算个税;但实际支付工资和申报个税是在9月份(一般是10-15日之前,不同地区规定不同,可向税务机关确认)。

    (1)8月底,计提工资:借:管理费用,销售费用
    贷:应付工资
    应交税费-个人所得税
    其他应付款-社保等
    (2)9月纳税截止日之前,手工填写个人所得税申报表(一般需盖公章),同时网上会有个税申报软件,做好那个申报软件拷入U盘,将U盘和申报表一起拿去税务局申报,取得税单,去银行缴纳或当场缴纳。(关于纳税申报流程、是否要填写个税软件,可能各地区也会有不同,可事先向税务局确认)
    缴纳完后,做分录:
    借:应交税费-个税
    贷:银行存款
    支付完工资、社保,则做分录:
    借:应付工资/其他应付款等等
    贷:银行存款
    (3)一般说来,只要你一个年度的工资费用都是记在当年的,但当中某一个月没计提而放在下个月计提,影响并不大(我说的影响是指对外部税务局或者财政机关等,公司领导如比较关注财务报表的数据可能要注意一点),但注意12月的工资尽量在当年就计提,不要拖到明年1月再入账。
    2、关于收入:对于本月要计入账面的收入,一定要在本月底前将发票开出,增值税申报通常会比较注意申报数与实际开票数是否有差异。如不幸拖到下月才开票,则在下月再计入主营业务收入吧,既方便自己核对、也不会产生税务上的麻烦。此处仍以8月做账,9月申报举例:
    (1)对于你8月开的发票,你在8月要计入主营业务收入,计提应交税费-增值税
    开票时:借:应收账款
    贷:主营业务收入
    应交税费-增值税(注意8月的增值税就在8月计提,并在9月申报和缴纳)
    到了月末,根据本期应交增值税金额,计提城建税、教育费附加等等。
    (2)到了9月初,填写手工申报表,敲公章,注意核对申报表上填写的收入金额(不含税)和8月开票金额是否一致,如一致就可以上交税务局了。
    3、到一季度结束,不要忘记报企业所得税。比如9月末,你可以先大致看下企业1-9月的利润额,如果利润额较高,可以在9月适当预提一些费用,以降低利润额,少预交所得税,以免后面月份亏损,导致汇算清缴时还要走退税的流程。
    所得税申报过程和增值税基本一样,如1-9月的所得税,在9月计提(如前面两个季度已经计提了一部分,就只需计提差额),在10月申报。
    因为你问得也比较笼统,所以很多东西没法一一详述,可以补充提问
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