税务复查 十万火急！！！！！！急！！！！！！！！
5个回答财税会计专题活动
- 这个你不用考虑那么多，只要你在工资薪金方面不存在问题，不管税务方面出于什么目的进行检查，你都可以从容应对。
我给你一个文件，看看你的工资薪金是否合规：
国家税务总局
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
国税函〔2009〕3号 - 一般是抽查的，接下来该如何应对，整理好2008年1-12月扣缴个人所得税报告表（网上申报和2008年工资薪金帐面应发数、帐面实发数、帐面结余数（应付工资贷方余额就可以了，来了客气一些，招待好一点。
- 你好！
你公司是否在2008年工资列支金额比较多，或者在你当地普遍存在工资列支不寻常的情况。因为，2008年时工资放开的第一年，所以税务机关就此事比较关注的。
你公司应该做好以下一方面工作：
1.工资单：如果现金发放的，要有员工签过字的工资单；如果通过银行发放的，要有银行回单作为工资单附件。如果部分现金、部分银行发放的，相对部分的按上述原则准备相应的资料。
2.个人所得税申报表。税务机关用于核对工资单上的名额。
3.与员工签订的劳动合同。该劳动合同可以是企业自己起草的，员工签过字的合同，即可。
在国税函（2009）3号文件中规定的“合理的工资薪金”，在目前小一点的企业，比较能说明问题的方法，是签订劳动合同。
劳动合同不一定现在就交给税务机关，当他们核实的时候，就告诉他们，与员工签过劳动合同。所以，这项工作现在补起来，还来得及。 - 复查只是对自查所作的的一个进一步认证。实际上税务机关要看的是，你单位2008年1-12月扣缴个人所得税报告表中的人数和人员是否和2008年工资薪金帐面应发数、实发数一致；2008年工资薪金帐面应发人数和人员是否在2008年1-12月扣缴个人所得税报告表中代扣代缴了社保金，即工资表中员工是否与企业签订了劳动合同。若非，未签订劳动合同人员的薪酬都需要做纳税调整。
- 税务局复查并不代表有问题，是按照一定比例或者领导确认的企业数量来复查，谁也不愿意多干活，只不过规定不能违反，领导的指示不能违反。但你要是有问题那就对不起了，该处理你了。
呵呵，税务局肯定罚你偷逃关税、增值税，够你喝一壶了。这种问题必须要财务人员配合你去，不过话说回来了，谁都不愿意给其他人擦屁股，你最好把这个情况和上级老板汇报一下，从更高层次上与税务、海关沟通下，时间越快越好，否则越罚越重。
问那个主管看看复印件之类的,可不可以 如果可以,那就叫对方用传真,或者拿哪个发票的本票去复印起来再邮寄给你们.
香烟通过正常贸易方式出口到美国几乎很难，并且今年3月31日奥巴马签署了禁止邮寄卷烟制品的法令，美国的邮政服务部门不得再允许个人邮寄任何类型的卷烟制品。如果你想大批量出口美国，除了 ，首先要征得美国那边的特别许可，当然，这是以高额的关税作为代价的。关于你的这个问题，可以通过个人邮寄物品解决：...
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获发给不反对通知书的条件有下列情况下，税务局局长将会发出不反对通知书： 1. 公司从未开业或已停止营业； 2. 公司将不会开始/重新营业； 3. 公司已出售所有存货、物业及证券； 4. 公司没有未清缴的税款包括利得税、物业税、印花税、商业登记费及与该等税项有关的罚款及法庭费用； 5. 公司没有...
