人力资源专业大学生可以考注会吗
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- 可能楼主是走毕业工作两年就结婚生子路线的，我简单给你说说吧，希望能帮忙： 、HR考CPA，这简直逆天啊，对于不是财务、会计或财政系出生的，除了经济法，税法相对能过之外，其他几门几乎没有突破的底子，甚至没有导师指导，考试这一块，我不建议你尝试，除非你一直以来对CPA就有非常狂热的追求。 、去事务所工作是比较累人的，而且在校期间没有去任何知名会计事务所实习过的，毕业时即使你通过CPA几门，也是去不了的。 、你可以把主要精力放到英语上，即使不出国，考一个TOEFL，甚至拼一下考个GRE，就当留学备胎呗，对于在一线城市工作，是一个比较硬的基础，去大企业及外资做行政储备，是比较容易进的，相比去事务所，要轻松些。 、你要走上述第 条路，那么你读在职研究生，外资和合资企业是很认可这些的，国企的话，你没关系不愿潜规则就没必要读了。至于现在是否考研和注会，也就不需要考虑了。另：如果你不去外资或合资企业工作，你读的HR基本是废的；即使你去了外资或合资企业，你在 年内不从HR转型到其他部门，你在这家企业的任途也基本是废的。谨此建议。
1、HR考CPA，这简直逆天啊，对于不是财务、会计或财政系出生的，除了经济法，税法相对能过之外，其他几门几乎没有突破的底子，甚至没有导师指导，考试这一块，我不建议你尝试，除非你一直以来对CPA就有非常狂热的追求。2、去事务所工作是比较累人的，而且在校期间没有去任何知名会计事务所实习过的，毕...
可以的，报考会计相关考试，只跟学历有关，跟专业没多大关系
符合下列条件的 公民，可以报名参加注册会计师全国统一考试 （一）具有完全民事行为能力；（二）具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。注册会计师现在一般是三四月份报名，十月份考试，届时可以关注一下高顿网校的网站通知，报名是在中注协报名。报考建议 报考的建议上，第...
在考虑考试通过率和证书获取的难易程度时，人力资源管理显得更加轻松一些。这是因为人力资源管理专业可以通过笔试直接获得高级管理师的资格证书。相比之下，会计从业资格证和会计初级证虽然有一定的实用价值，但注会（注册会计师）证书的难度极大，每年的全国通过率不到20%。这显示了人力资源管理在考试难度上...
市场营销未来从事的对口工作主要就是销售类，这样看你性格是否适合；会计和人力资源都还可以，会计专业就业可以走财务或审计两条路，要求的相对高一些，人力资源门槛低，但是需要情商比较高才会有较好的发展。如果你想转会计专业的话，建议你尽早考取注册会计师，这对今后的职业发展十分重要。
