财务绩效的四大体现 来源于谁的理论

财务绩效的四大体现 来源于谁的理论
  • 财务绩效指标收集传达财务信息,说明资金活动,反映企业生产经营过程和成果的经济指标。
    通常分为两种:
    1.财务绩效定量评价指标
    财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。
    2.管理绩效定性评价指标

    企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标,主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。

    仅用财务指标来评价管理者的业绩存在以下缺陷:
    (1)财务指标面向过去而不反映未来,不利于评价企业在创造未来价值的能力上的业绩。
    (2)财务指标容易 纵,过分注重企业财务报告中的会计利润,使得企业管理当局采用各种方法操纵利润。
    (3)财务指标主要来自财务报表资料,不包含大多数影响企业长期竞争优势的因素,如产品质量,员工的素质和技能,也不能反映经营过程和顾客的满意程度等。
  • 一、最常用的4大衡量绩效财务指标有:(一)财务效益状况基本指标:净资产收益率,总资产报酬率修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),成本费用利润率(二)资产营运状况基本指标:总资产周转率,流动资产周转率修正指标:存货周转率,应收帐款周转率,不良资产周转率,资产损失比率(三)偿债能力状况基本指标:资产负债率,已获利息倍数修正指标:流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期资产适合率、经营亏损挂帐比率(四)发展能力状况基本指标:销售(营业)增长率、资本积累率修正指标:总资产增长率、固定资产增长率、三年利润平均增长率、三年资本平均增长率二、绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。
  • 2、内政关系:即内部各部门之间的关系;3、基础关系:即与职工的关系,它是企业正常生产经营的基础;4、与其他财务主体的关系。财务关系是企业在组织财务活动过程中与有关各方面发生的经济利益关系。财务关系体现着财务活动的本质特征,并影响着财务活动的规模、速度。财务绩效评价四大指标财务绩效评价的四大...

  • 3、偿债能力的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现,也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。4、企业发展能力的指标,用于衡量一个组织、企业的健康程度和资本状况、行业状况等等,是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力,可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。

  • 财务绩效评价四大指标如下:财务绩效指标是企业运营管理中最重要的指标,它可以反映企业的财务状况、经营情况以及经营绩效,是评价企业经营成果的重要指标。财务绩效指标的种类繁多,下面将着重介绍其中的主要指标。首先是盈利能力指标。盈利能力指标指的是企业获得利润的能力,它可以反映企业的经营效率、经营效益...

  • 财务绩效评价四大指标包括盈利能力指标、营运能力指标、偿债能力指标和抗风险能力指标。首先,盈利能力指标是用于评价企业盈利能力以及反映资本净收益和资本增值的状况。这一指标是企业绩效评价指标改进的发展趋势,主要通过销售收入增长率来衡量企业成长性。例如,净利润率就是评估企业盈利能力的重要指标,其计算...

  • 三、偿债能力指标:用于衡量企业偿还到期债务的能力。偿债能力的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现,也是判断企业经营稳健性的重要标准。四、企业发展能力指标:反映企业的健康程度、资本状况及行业状况等。这类指标衡量企业抵御不确定因素的能力,包括抗经营风险和抗财务风险两方面,是评估企业长远发展潜力...

财税会计资料教程免费索取

联系方式 / Contact information
需求描述 / Requirement description
返回顶部