其他应付款怎样处理

公司一直帮老板交个人工资所得税和社保，可以从其他应付款扣除，个人所得税本身就是个人负担，不应该记公司的费用，社保可以解释是老板自己承担，分录：
借：其他应付款
借：管理费用（红字）
但是“还有把之前付的钱也退回公司 ，借：现金，贷：管理费用”，只要有钱退回来，分录是可以这样做的，但是这个对冲减其他应付款没有帮助。因为是现金帐，自己写一个收款的凭证就好。冲减其他应付款很难，真的很难，除非将款项付出，或有合理的其他应收款项对冲，这个要把握好。

公司一直帮老板交个人工资所得税和社保，可以从其他应付款扣除，个人所得税本身就是个人负担，不应该记公司的费用，社保可以解释是老板自己承担，分录：
借：其他应付款
借：管理费用（红字）
第二十二条 企业所得税法第六条第（九）项所称其他收入，是指企业取得的除企业所得税法第六条第（一）项至第（八）项规定的收入外的其他收入，包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。

扩展资料除了做费用报销外，还可以考虑计提资产减值。其他应收款也是可以计提坏账准备的。做账与计税是两个不同的概念。针对长期挂账的其他应收款，应分类处置，属于费用的需费用化；属于薪酬、分红的，应补交个税；实在收不回来的借款，会计做账时可根据会计政策计提坏账。
其他应付款长期挂账，说明该笔为虚假其他应付款，对应的是费用存货的增加，也就是说以前存在虚列成本的想象，其他应付款长期挂账得不到支付，所以，税务要求缴纳所得税。从常理讲，谁也不可能把自己的钱无偿为别人用。
参考资料来源：百度百科-其他应付款

“其他应付款”是财务会计中的一个往来科目，通常情况下，该科目只核算企业应付其他单位或个人的零星款项，如应付经营租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金等。
　　1.其他应付款账户
　　其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、应付职工薪酬等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。如物业管理企业应付租入固定资产和包装物的租金、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，职工未按期领取的工资以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。企业应设置“其他应付款”账户、用来核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，该账户属于负债类账户。贷方反映企业发生的应付、暂收款项，借方反映企业支付应付及暂收款项。月末，余额为贷方反映企业应付、暂收的结存金额。本账户按应付和暂收等款项的类别和单位或个人设置明细账。
　　2.其他应付款的核算
　　物业管理企业发生的应付暂收款项，借记“银行存款”、“管理费用”、“营业外支出”等账户，贷记“其他应付款”账户。支付时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”账户。
　　【例】某物业管理公司规定，凡小区内业主人住后要进行装修，需支付2 400元的装修保证金，业主装修完毕，经验收，如没有违反规定，装修保证金如数退还，如果发现破坏主体结构，则要扣除部分金。1997年8月收取8号楼5户业主装修保证金12 500元,1月以后，5户业主均装修完毕，发现3户业户没有违反规定，其他2户则有破坏主体结构的行为，需扣除保证金每人800元，根据扣款通知单，作会计分录：
　　(1)收取装修保证金时，根据收款凭证，作会计分录如下：
　　借：库存现金 　　　　　　　　　　　12 500
　　　贷：其他应付款——装修保证金 　　　12 500
　　(2)退还及没收保证金，根据付款凭证，作会计分录如下：
　　借：其他应付款 　　　　　　　　　　12 500
　　　贷：库存现金 　　　　　　　　　　　10 900
　　　　　营业外收入 　　　　　　　　　　　1 600
　　【例】某物业管理企业9月份，根据应付工资数，提取代扣退休保险金30 000元，医疗保险12 000元，储蓄30 000元，根据工资结算汇总表，计算结果作会计分录如下：
　　借：应付职工薪酬 　　　　　　　　　72 000
　　　贷：其他应付款——保险公司 　　　　42 000
　　　　　　　　　　——储蓄所 　　　　　30 000
　　以存款上交退休保险筹金，医疗保险，会计分录如下：
　　借：其他应付款——保险公司 　　　　42 000
　　　　　　　　　——储蓄所 　　　　　30 000
　　　贷：银行存款 　　　　　　　　　　　72 000
　　通过其他应付款账户，支付给其他单位的各种费用，包括职工的养老保险，住房公积金、医疗保险金。其来源,一是从职工工资中扣除由职工个人承担的部分、二是企业为职工交纳的计入企业当期损益账户。