现在工资达到多少要交个人所得税啊？

1600

基本工资超过5000元，要交个人所得税；
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

扩展资料个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
征收管理
个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从 境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
计算方法
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
参考资料：百度百科：个人所得税

正常来说是2000元，但是2000是在扣除住房公积金、医疗保险、独生子女费、失业保险等税前扣除的项目已后的。有些地方部分职位还享有一些不需要缴税的优惠补贴，这些一般都是特殊津贴。

现在工资，在扣除个人承担的社保和公积金后，超过2000元的才缴纳个人所得税。

月工资收入不到2000元的扣除费用标准，就不需要缴纳税收了。
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

工资扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、独生子女费等税前扣除的项目后超过2000的部分需要交个税

个人收入（除去各项保险及住房公积金）外超过1600元的，需交个人所得税。
用月收入减去1600，看其余额是多少。
余额在500元及500元以下的，用余额乘以5%。
余额在501—2000元的，用余额乘以10%-25元。
余额在2001—5000元的，用余额乘以15%-125元。
余额在5000—20000元的，用余额乘以20%-375元。

超过1600的部分，另外个人交纳“四金”也可扣除(不交个所税的)。

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2006.1.1执行的

1600元.你可以上网查一下当地的劳动保障网,医疗保障网.,看看他们给没给你交.

1600元，至于交的五金你可以打电话到社保中心具体问一下。