计提和发放工资的会计分录是怎样的？
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- 事业单位也会有不少的没编制的合同工，那么事业单位合同工计提工资分录怎么写的，本文来为大家详细解答这个问题，具体内容请阅读原文，希望对大家有帮助。
事业单位合同工计提工资分录怎么写的?
1、长期临时人员工资在“其他工资福利支出”科目中核算，所以发放时，借：事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资
贷：其他应付款---社保、公积金 贷：银行存款、零余额账户用款额度。
2、事业单位人员工资的会计分录是：
(1)计提时：
借：事业支出-工资福利支出
贷：应付职工薪酬-实发工资
(2)发放工资时：
借：应付职工薪酬-实发工资
贷：零余额账户用款额度
(3)应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 若有社会保险费用，以及住房公积金和个人所得税等，可以做以下账务处理：计提工资分录不变 发放工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保部分 其他应收款——个人公积金部分 其他应收款——代缴个税 银行存款((实发工资)缴纳社保、公积金...
3.次月发放工资时，相关会计分录编制如下：借：应付职工薪酬--工资 贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交社保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行...
计提工资时：借：管理费用贷：应付职工薪酬——工资。.发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金...
贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 2、上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部...
工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：计提工资分录不变；发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷：其他应收款--个人社保部分 ...
