在保险公司做出纳的职业前途！！！
3个回答财税会计专题活动
- 出纳是一个工种，其实你在哪个公司做出纳，工作都是差不多的。你如果是学财务方面的，确定自己的长期职业目标就是做财务，那么从出纳起步是很合适的，如果是大型的保险公司，那么你所能学到的知识面也会更宽，如果只是小保险公司，或者是保险经纪公司，那么涉及到的财务活动是比较窄的，对于你积累经验也不是很好。
所以如果你是想走财务的道路，那么保险公司对于你就是个普通的选择，说不上好坏，当然你要是能进会计师事务所之类的，那么发展财务会很顺利。
在保险公司最值得做的职位一是内勤当中的专业技术人员，如核保岗位、精算师岗位，二是内勤中与业绩直接起引导作用的职位，如培训岗、组训岗。三是锻炼销售能力的外勤岗位，做过了保险的销售，其他实体销售都是浮云啊！
希望你结合自己的情况，结合今后的职业发展目标再做定夺。祝工作顺利！ - 如果一直打算在保险公司作出纳的话，那就朝着财务部门经理的职位努力，混到经理的编制级别，一个月最少也是3，4千了
如果想在财务方面发展的话，那就好好学，考出注册会计师，那样的话，到一般的大企业作财务，年薪基本都在20万以上（会计事务所除外） - 保险是个棘手的行业，发展好的前途无量光明，发展不好的每个月几百块钱的死工资，我深有体会。
希望你合理规划一下自己的职业生涯，要结合自己多方面特点去规划好！欢迎采纳！
在保险公司最值得做的职位一是内勤当中的专业技术人员，如核保岗位、精算师岗位，二是内勤中与业绩直接起引导作用的职位，如培训岗、组训岗。三是锻炼销售能力的外勤岗位，做过了保险的销售，其他实体销售都是浮云啊！希望你结合自己的情况，结合今后的职业发展目标再做定夺。祝工作顺利！如有其他保险疑问...
待遇跟在其他公司做出纳差不多，财务的岗位一般不加班，但支公司人比较少，可能会让你加班帮着做其他的。晋升机会只能岗位职级提高，升职几乎不可能。
1、出纳岗是保险公司内勤编制。一般都是财务部里面工资待遇最低级别的一个，由于保险公司对业务要求，在月底和月初或业务节点都要加班到很晚。2、但是可以学到很多保险界财务的知识，初步了解保险公司各个条线的业务流程，对其有一个概括的认识。所以通常有新人到财务部，一般都会在出纳岗有个学习的过程。
1. 专业深化路径：从初级出纳到高级出纳，再到财务主管，逐步晋升至企业财务管理层。通过不断学习和积累经验，可以逐渐涉足更高级的财务管理决策工作。2. 多元化发展路径：除了专业深化，出纳人员还可以向其他相关领域拓展，如审计、税务、金融等。掌握扎实的财务知识后，可以转向相关的金融领域工作，拓宽职业...
再次，出纳工作提供了晋升的机会。尽管出纳职位通常位于公司组织架构的中间层，但出纳人员通过不断提升自己的专业素养、扩展知识领域以及获得相关职业资格证书，可以逐步晋升到更高层次的职位。特别是在财务领域，出纳人员可以通过提高财务知识水平，转变为更专业的财务人员，从而实现更好的职业发展。总之，尽管...
