财务问题：关于年报工资薪金和工会经费等三项经费明细表
2个回答财税会计专题活动
- 税前扣除限额是按年平均人数*1600*12计算的.实际发放数低于这个数的,按实际发放数填列,高于实际发放数,就把这个数直接写上就行了.
- 核准计税人数：(8+8+21+21)/4=15人
计税工资=15人*1600元*4个月=96000元
福利费税前扣除额=96000*14%=13440元
工资纳税调整增加额=224581.29-96000=128581.29元
福利费纳税调整增加额=37679.15-13440=24239.15元
那就众7月份开始，各月人数之和除以6个月。除以的月数，是指当年实际经营时间。
工资薪金支出年报如何填写1、第1行"一、工资薪金支出":第1列"账载金额"填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额;第4列"税收金额"填报按照税法规定允许税前扣除的金额;第5列"纳税调整金额"为第1-4列的余额.2、第2行"其中:股权激励":第1列"账载金额"填报纳税人按照国家有...
法律主观：劳务报酬与工资薪金可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。法律客观：《 人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个...
你的帐载金额和税收金额是可以一致的.依据:第1行"一、工资薪金支出":填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额,具体如下:(1)第1列"账载金额":填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额.(2)第2列"...
一、正面回答第1行的工资薪金支出下，第1列的账载金额需填纳税人核算中计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴总金额。第4列的税收金额需填按税法规定可税前扣除的金额。第5列的纳税调整金额填第1列减去第4列的差额。第2行的其中股权激励下，第1列账载金额需填纳税人按规定建立职工股权激励计划而...
