劳务报酬税率

劳务报酬税率
  • 一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
    1、每次收入不足4000元的:
    应纳税额=(每次收入额-800)*20%
    2、每次收入在4000元以上的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

    超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
    超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000

    二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
    根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定

    三、例:假设王某一次取得收入25000元,适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,还没有超过20000元,适用税率为20%。
    假设王某一次取得收入25001.25元,适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。
    25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3
    或 20000*20%+1*30%=4000.3

    四、你的收入额是12000元,应纳税所得额是12000*(1-20%)=9600
    应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12000*(1-20)*20%=1920元

    五、明确几个概念,
    收入额12000元——应纳税所得额12000*(1-20%)=9600——应纳税额12000*(1-20%)=9600*20%=1920

    六、为什么其中的20%不计入应纳税所得额,这是国家给纳税人的生计费用,对于生计费用是免税的。就认为其中的20%,作为生计费用,不管你的劳务报酬是多少
  • 每次劳务报酬收入不足4000元的,800元税费;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20% ,税率为20% 。
    单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额=应纳税所得额*20%。
    单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的应纳税所得额*30%-2000;单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

    扩展资料:
    劳务报酬通常通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
    个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。
    劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
  • 个人劳务报酬去税务局开票,主要涉及增值税及其附加税费和个人所得税。其中增值税为3%,增值税的附加税费(城建税、教育费附加、地方教育费附加)加起来等于增值税的12%,劳务报酬个人所得税为超额累进税率,超过800元的部分才开始征税。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
    (1)每次收入不足4000元的:
    应纳税额
    =应纳税所得额*适用税率
    =(每次收入额-800)*20%

    (2)每次收入在4000元以上的:
    应纳税
    =应纳税所得额*适用税率
    =每次收入额*(1-20%)*20%

    (3) 每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
    应纳税额
    =应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
    =每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
  • 劳务报酬的税率20%,劳务报酬所得一次收入畸高,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。但应纳税所得额超过2万元至5万元的。
    240000元其税率为40%,速算扣除数7000元。
    240000*(1-20%)*40%-7000=69800元
  • 公司支付给个人1500元劳务报酬,个人不用开具劳务费发票,直接公司代扣个税就行。一次性劳务或者叫非连续劳务,根据《 人民共和国个人所得税法实施条例》国令第707号文件,1500元应扣除个税140元,实际发放1360元,或实际发放1500元应交个税1750元税前工资实为1675元。
  • 1、劳务报酬
    按次计算,800以下免税,800-4000
    扣除800后20%计算
    4000以后扣除20%后再按照20%税率,
    2、每次收入在4000元以上的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
    超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
    超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
    二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
    根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。
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  • 您这个交税就多了,要缴纳69800元的个人所得税.
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  • 个人将其所得通过 境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分,可以从应纳税所得额中扣除,超过部分不得扣除。
    由于,上述2000没有超过应纳税所得额的30%,是可以全额扣除的,因此你实际的应纳税所得额是18000,税率20%
  • 劳务费个人所得税计算公式, 在百度中搜一下小蜜蜂劳务费,网页上有正算和反算的excel计算公式下载
  • 1.不超过20,000元的部分,税率为20%;2.超过20,000元至50,000元的部分,税率为30%;3.超过50,000元的部分,税率为40%。需要注意的是,劳务报酬所得在计算应纳税额时,可以在收入中扣除800元或收入额的20%作为费用扣除(两者取高),然后按上述税率计算纳税金额。希望以上内容能对您有所帮助...

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  • 【法律分析】:劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:(一)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额×适用税率;=(每次收入额-800)×20%。(二)每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×(1-20%)×20%。(三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:...

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