急!!!劳务报酬个人所得税计算方法

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急!!!劳务报酬个人所得税计算方法
  • 1.应纳税所得额

    劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次入在4000元以上的,定率减除20%的费用。其计算公式为:

    (1)每次收入不超过4000元的:

    应纳税所得额=每次收入额-800元

    (2)每次收入在4000元以上的:

    应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)

    序号 劳务报酬收入额 纳税金额 税率 速算扣除数
    1 A<4000 A-800 20%
    2 4000<=A<21000 A*0.8 20%
    3 21000<=A<49500 A*0.8 30% 2000
    4 49500<=A A*0.8 40% 7000
  • 应纳税额:(4000-800)*20%+20000*(20000-4000)*20%+50000*(50000-20000)*30%-2000+(90000-50000)*40%-7000=21800
    征收率类型: 超额累进
    计算公式: 应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数
    税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额
    计税依据: 税前劳务报酬不超过4000元时,计税依据 = 税前劳务报酬 – 800; 税前劳务报酬超过4000元时,计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。
    对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
    劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。
    特别项目:   
    1、个人担任董事职务所取得的董事费收入:按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事。①内部董事,担任公司董事的同时在公司任职、受雇,其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。②外部董事,指不在本公司任职、受雇的董事,其取得的董事费所得,属于劳务报酬所得。   
    2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得,应依法缴纳个人所得税。   
    3、自2004年1月20日起,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得,按“劳务报酬所得”征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。   
    4、个人兼职取得的收入,应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。   
    5、演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬,应按“劳务报酬所得”项目,按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬,应按“工资、薪金所得”项目,按月计算纳税。演员取得的报酬中,要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成,经主管税务机关确认后,可以在计算应纳税所得额时扣除。

    扩展资料:
    劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、 服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。
    区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
    参考资料:百度百科-劳务报酬税
  • 根据《个人所得税法实施条例》规定,分几种情况计算。
    一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
    1、每次收入不足4000元的:
    应纳税额=(每次收入额-800)*20%
    2、每次收入在4000元以上的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
    超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
    超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
    二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
    根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。
    对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”
    三、例:假设王某一次取得收入25000元,适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,还没有超过20000元,适用税率为20%。
    假设王某一次取得收入25001.25元,适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。
    25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3
    或 20000*20%+1*30%=4000.3

    扩展资料:
    根据《 人民共和国个人所得税法》、《 人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:
    (1)省级人民政府、国务院部委和 人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。
    (2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。
    (3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。
    (4)国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税。”
    参考资料: 人民共和国个人所得税法——百度百科
  • 根据《个人所得税法实施条例》规定,分几种情况计算。
    一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
    1、每次收入不足4000元的:
    应纳税额=(每次收入额-800)*20%
    2、每次收入在4000元以上的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
    应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

    超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
    超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000

    二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
    根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定

    三、例:假设王某一次取得收入25000元,适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,还没有超过20000元,适用税率为20%。
    假设王某一次取得收入25001.25元,适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。
    25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3
    或 20000*20%+1*30%=4000.3
  • 您好
    1.自然人纳税人取得劳务报酬所得在 发票环节不再征收个人所得税,而应由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴。
    2. 发票单位在开具发票时,应在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付方依法预扣预缴(或代扣代缴)”。
    3.支付劳务报酬的单位或个人没有预扣预缴的,自然人向税务局申报。【摘要】
    劳务报酬怎么缴纳个人所得税【提问】
    您好
    1.自然人纳税人取得劳务报酬所得在 发票环节不再征收个人所得税,而应由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴。
    2. 发票单位在开具发票时,应在发票备注栏内统一注明“个人所得税由支付方依法预扣预缴(或代扣代缴)”。
    3.支付劳务报酬的单位或个人没有预扣预缴的,自然人向税务局申报。【回答】

  • 个人劳动报酬所得税3000块钱以下是不用交税的
  • 按一次性取得劳务报酬计算缴纳个人所得税:
    90000*(1-20%)=72000
    超过50000,所以适用税率为40%,速算扣除数为7000
    应纳税额为:72000*40%-7000=21800
  • 劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000
    劳务收入不超过4000
    扣除800
    超过4000
    按应纳税所得额减征20%
    (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。
    x=136764.71
  • 深圳7000元扣多少税
  • 一次性劳务报酬个人所得税的计算公式如下:每次收入低于四千元的:应纳税额 = (每次收入额 - 800) × 20%这里的800元是费用扣除标准,从收入中减去后再按照20%的税率计算应纳税额。每次收入超过四千元的:应纳税额 = 每次收入额 × (1 - 20%) × 20%或者简化为 应纳税额 = 每次收入额 × ...

  • 劳务报酬个人所得税的计算方法如下:确定预扣预缴应纳税所得额:当劳动报酬少于4000元时,预扣预缴应纳税所得额 = 劳动报酬 - 800元。当劳动报酬超过4000元时,预扣预缴应纳税所得额 = 劳动报酬 × (1 - 20%) = 劳动报酬 × 120%(即扣除20%的费用)。计算预扣税额:预扣税额 = 预扣预缴...

  • 劳务报酬个人所得税的计算方法如下:一、确定预扣预缴应纳税所得额 劳务报酬少于4000元:预扣预缴应纳税所得额 = 劳务报酬 - 800元。劳务报酬超过4000元:预扣预缴应纳税所得额 = 劳务报酬 × (1 - 20%) = 劳务报酬 × 80%。(注意:这里的表述“(超过4000)*(120%)”是不准确的,应为“...

  • 劳务报酬个人所得税的计算方法如下:确定收入额:从劳务报酬中减去20%的费用,得到应纳税所得额。区分不同收入额的计算方式:如果收入额在4000元以下,预扣预缴应纳税所得额为扣除800元后的余额。如果收入额超过4000元,则以扣除20%后的金额作为预扣预缴应纳税所得额的基数。计算预扣预缴税额:使用公...

  • 其次,劳务报酬个人所得税的计算公式如下:- 如果劳务报酬收入少于4000元,则预扣预缴应纳税所得额为收入减去800元。- 如果劳务报酬收入超过4000元,则预扣预缴应纳税所得额为收入乘以(1-20%)。然后,计算应预扣预缴税额的公式为:预扣预缴应纳税所得额乘以预扣率,再减去速算扣除数。最后,根据《...