公司帮助员工不缴个人所得税对公司有好处吗

公司帮助员工不缴个人所得税对公司有好处吗
  • 有好处啊
    虚报工资 都低于个税标准 员工不交个税
    公司也不用承担更多的医保社保公积金的企业承担部分
    吃亏的还是员工
  • 法律分析:员工不依法缴纳个人所得税是不合法的。若员工未能按时缴纳个人所得税,这通常是因为用人单位的责任,因为工资发放时,单位有义务预先扣除并代扣代缴员工的税款。员工个人未缴税款可能面临以下法律责任:1. 未造成税款流失的法律责任:根据《税收征收管理法》第六十二条,若员工未在规定期限内(即...

  • 法律分析:企业未对员工实行代扣代缴个人所得税,需要承担相应的法律责任。法律依据:《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适...

  • 违法。如果是在职的单位,而且你是该单位的财务人员,一定要建意单位及时补交代扣代缴的个人所得税,否则等到税务查帐时将会受到相应的处罚。根据《税收征管法》第六十二条的规定:纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的;或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告...

  • 不可以。公司给员工发工资是不需要交税的,员工的工资超过了个人所得税的起征点的话,员工是要缴纳个人所得税的,通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税,5000到8000的部分交百分之三,八千以上的要交10%。具体的以当地的规定。交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率的把一部...

  • 违法。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人单位的责任,因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。一、不缴纳所承担的责任1.是未造成税款流失的法律责任。根据税收征管法第六十二条的规定,如果纳税人未在规定期限内(即纳税年度...

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