你好，我是在外企财务部门的职员，内控和AP做了3年。
2个回答财税会计专题活动
- 确实如你所言，名校出来的未必什么都懂，但是，四大有他自己的一套择人标准，相信他选择的大部分都是从名校出来的而且综合能力优秀的，而不仅仅只看英语6级证书和注册会计师证书，也不仅仅只是考查财务知识。
建议你还是塌下心来，继续将本职工作做好，因为你毕竟只做了三年。如果你真有能力的话，你也可以在外企有一个更好的发展空间，如做到财务总监等，不一定非要去四大。 - 那你就想办法让招聘主管青睐你，多想想你身上还欠缺什么。不一定四大就是很好的出路，把目光放长远点，或许有更好的选择。
你好, 我是在一家BPO行业做财务的职员. 简单扼要的给你介绍一下背景和前途及相关业务内容: 首先, 对于一个专业学习外语的人才, 选择面稍微窄了一点点, 不过若是你的日文水平在一定水平以上, 找到好工作的机会还是相当多的. 所谓BPO, 就是商务流程外包, 简单点说, 也就是国外或国内一些大型企业, 将他们的业...
你在外企工作18年,已经具备了一定的工作能力,个人建议你可以接受离职,原因如下: 一、公司的态度决定了你今后的日子不好过。 公司既然要找你离职,那么说明公司已经不会在重用你,因此你如果自己强行留在公司对你的发展前途非常不好,或许你会被找个理由被动离职,那么你就会比现在要被动的多若干离职补助你可能都就拿不...
我认为你应该到社会劳动保障部门去询问清楚后,再和公司要价比较好。 赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到你另外找到工作为止,对你还是比较有利的。 我在一家外企工作了二年多,因公司最近不景气裁员.请问失业保险每年要支付我多人民币? 具体对照下面的参考,在外企工作,相信下面的知识...
当然能，这个一点问题没有。现在好多私营企业找财务经理。外企干过财务经理的，经验、业务应该都不错。可以关注当地招聘会，也可以关注有些网站的招聘信息。
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（...
