如果月收入为6000元，应缴纳个人所得税多少元？
- 6000-1600=4400
应缴纳个人所得税=500*5%+1500*10%+2400*15%=535元
也可以用以下方法计算：
应缴纳个人所得税=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(6000-1600)*15%-125=535
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 - 6000-2000=4000（2000为国家征税起点）
4000*15%-125=475，即为您应纳的个人所得税。
如果您6000是扣除了保险之后的话，就按上面计算。
如果不是，以下的网站相信会对您有所帮助的。 - 现在起挣点是2000,收入应该是6000-(6000-2000)X15%+125=5525,纳税是475
月工资6000，不考虑五险一金的，应当缴纳30元税款。若考虑扣除的，工资应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。工资应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（五险一金）-专项附加扣除（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出）-依法确定的其他扣除。综...
法律分析：工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税。 个人所得税应纳税额=（6000-3500）×10%-105=145 工资个税的计算公式为： 应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额...
6000-1600=4400 应缴纳个人所得税=500*5%+1500*10%+2400*15%=535元 也可以用以下方法计算：应缴纳个人所得税=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(6000-1600)*15%-125=535 扣除标准1600元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除...
所以6000元的工资薪金应缴纳个人所得税30元。法律依据：《个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除...
法律分析：根据五险一金的缴纳比例来计算，五险一金单位缴纳38%—47%，员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在100元左右。所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。法律依据：《个人...
