工会经费税前扣除
- 不需调增，期初有余额可以留着以后用，但提的工会经费要上缴总工会的。
- 2005年， 全国总工会和国家税务总局联合下发了《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》（总工发〔2005〕9号），对工会经费的税前扣除作了进一步明确：凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。
新《企业所得税法实施条例》第四十一条，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
上述规定中，前两项都强调建立工会组织的企业每月按工资总额向工会拨缴工会经费，新《企业所得税法实施条例》中虽然没有明确提出建立工会组织的企业字样，但引用了“拨缴”概念，这三项政策规定对工会经费的税前扣除处理是一致的。
因此，我们认为只有依法建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。那么对于没有依法建立工会组织的企业，则只能依据《企业所得税法实施条例》，对于企业就上缴当地工会组织并取得专用收据的部分在税前扣除。 - 工会经费在工资总额2%以内，且上缴（工会组织或税务局代收）可以税前扣除
法律分析：工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额的百分之二的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额百分之二的部分，准予扣除。法律依据：《 人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费;（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职...
一、税前扣除标准 1. 职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除。2. 工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予税前扣除。3. 职工教育经费：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予税前扣除。二、详细解释 职工福利费税...
由以上规定可知，工会经费或建会筹备金在税前扣除，必须同时具备三个条件：一是扣除比例不超过工资薪金总额2%；二必须是企业拨缴的工会经费；三是具有合法、有效的《工会经费收入专用收据》或工会经费代收凭据。企业按规定比例计提工会经费但没有按要求拨缴，而是直接以发生的符合工会经费开支范围的支出发票等...
法律主观：企业拨缴的工会经费，不超过 工资 薪金总额百分之二的部分，准予扣除。按照全国总工会有关文件规定，各单位缴纳的工会经费百分之四十上缴上级工会，百分之六十由基层工会使用。 《企业所得税法实施条例》第41条，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。法律客观：《 人民...
此规定表明，工会经费可以在税前扣除。企业只需确保其拨缴的职工工会经费不超过工资薪金总额的2%，并提供由工会组织开具的《工会经费收入专用收据》作为税前扣除的凭据。然而，需要注意的是，自2010年7月1日起，《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》同时废止。这意味着，自那时起，企业只需遵循...
