缴交公司职工社保费会计分录

有社保的工资计提和发放怎么做分录

第一步：计提社保费用，借记管理费用-社保费或相关成本3800元，贷记应付职工薪酬-社保费（公司承担部分）3800元。第二步：缴交社保，借记应付职工薪酬-社保费（公司承担部分）3800元，其他应收款-个人社保费（个人承担部分）1700元，贷记银行存款5500元。第三步：计提工资总额，借记管理费用-工资或相关成本2...

缴交公司职工社保费会计分录

缴纳社保费的会计分录注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

给职工缴纳社保,医保的会计分录怎么做!要把个人自己承担的那一部分和公司承担的那一部份分开吗?

缴交的时候，借：应付职工薪酬-各项保险 其他应交款-应交职工各项保险 贷：银行存款 同时 借：管理/营业费用-各项保险 贷：应付职工薪酬-各项保险 支付工资收回保险的时候，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应交款-应交职工各项保险

当月缴当月的社保费要计提吗?会计分录怎样做?

当月扣缴的社保不需要计提，具体的会计分录如下：1、计提工资时，会计分录为：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 2、支付工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人社保 银行存款 3、支付当月社保时，借：管理费用-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）贷：银行存款 ...

工资计提和处理社保是如何出分录

接着，完成社保缴交。会计分录应体现借方应付职工薪酬-社保费（公司承担部分），其他应收款-个人社保费（个人承担部分）的增加，以及贷方银行存款的减少。这一步骤确保社保费用的及时支付，保障员工福利。紧接着，进行工资计提。会计处理通过借方管理费用-工资或相关成本，贷方应付职工薪酬-工资的分录实现。这...