公司发工资是直接发现金,还要交个人所得税吗

公司发工资是直接发现金,还要交个人所得税吗
  • 计算个人所得税与工资的发放方式没有关系,发现金也一样计算个人所得税,单位也要代扣代缴。
  • 法律主观:需要的。 公司以发现金的方式发 工资 ,在工资额超过 个人所得税 起征线的情况下,也是要扣个人所得税的。只要是工资所得,符合 纳税标准 的都需要缴纳个人所得税。 个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。法律客观:《 人民共...

  • 法律主观:公司发工资给现金,仍然需要交纳个人所得税,月工资未超过5000的不用交个人所得税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律客观:《 人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以...

  • 单位发现金工资是否需要缴纳个人所得税?答案是肯定的。不论工资以何种形式发放,只要工资额超过个人所得税起征线,都需要扣缴个人所得税。对于任何工资所得,只要符合纳税条件,都必须缴纳个人所得税。个人所得税的计算,遵循个人所得税表进行。个人所得税税率是个人所得税税额与应纳税所得额的比例。...

  • 【法律分析】发现金要交税,工资发现金如果超过起征点的也是需要缴纳个人所得税的。个人所得税的起征点是5000元。具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除...

  • 不违法,用人单位可以选择现金方式支付工资,劳动者应该依法缴纳个人所得税。根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字...

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