薪资管理中各职位的基本岗位工资是怎么分配的？像行政主管，文员，会计，出纳等

事业单位薪资构成是什么

事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资1、岗位工资：主要以所担任的岗位职责以及要求为主，主要包括专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，不同岗位等级对应的工资标准不一样。2、薪级工资：主要以工作人员个人资历以及工作表现为主，专业技术人员和管理人员设置6...

基本工资和岗位工资

一、岗位工资就是基本工资吗1、岗位工资不是基本工资；2、基本工资是劳动者所得工资总额的基本组成部分。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。3、岗位工资是指以岗位权利...

事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表(最新2022版)

管理岗分为十个级别，正部级至办事员级不等。2022年，一级管理岗的岗位工资为6670元，而最低的十级管理岗为1585元。正科级（七级）岗位工资为2240元，副科级（八级）为1960元，新入职的科员（九级）则为1720元。薪级工资随学历、级别及考核结果变动，每年可有所增加。专业技术岗位有十三个级别，从正...

工资结构及标准

1、工龄津贴公司鼓励员工长期在公司工作。员工在公司实际工作时间每满一年，工龄津贴增加100元。2、岗位津贴岗位津贴是员工薪资的主体部分，员工个人的岗位津贴主要根据员工在公司所任职位及员工本人的能力级别来确定。2.1公司的职位按管理、技术、市场/销售等划分为不同的职系。各职系职位的等级及不同职系...

工资组成 基本工资 岗位工资

工资组成包括基本工资和绩效工资等多个部分，其中基本工资是指员工基本劳动报酬，而岗位工资是指按不同岗位设置的额外补贴。两者的计算方式和标准也有所不同。工资组成是指员工实际获得的全部工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分，...