76万元的股权激励收入要纳多少个人所得税

76万元的股权激励收入要纳多少个人所得税
  •  股票期权个人所得税政策:
      (一)员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。
      (二)员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价,下同)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
      对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为工资薪金所得征收个人所得税。
      (三)员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
      (四)员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
      政策汇总如下图:
      
      计税公式:
      员工行权日所在期间的工资薪金所得,应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额:
      股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量
      应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数
      上款公式中的规定月份数,是指员工取得来源于 境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数,长于12个月的,按12个月计算;上款公式中的适用税率和速算扣除数,以股票期权形式的工资薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数。
      员工获得股票期权、限制性股票和股票增值权,作为工资薪金所得,以在一个公历月份中取得的股票期权工资薪金所得为一次,区分本月的其他众多工资薪金,单独计算应纳税额。
      转让股票(销售)取得创造所得的税款计算。对于员工迅速转让股票等有价证券腾达取得的所得,应按现行税法和政策规定征免个人所得税。即:个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得空间,暂不征收个人所得税;个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额,依法缴纳税款。
      《关于个人转让股票所得继续暂免征收个人所得税的通知》(财税〔1998〕61号):从1997年1月1日起,对个人转让上市公司股票取得的所得继续暂免征收个人所得税。
      参与税后利润分配取得所得的税款计算。员工因拥有股权参与税后利润分配而取得的股息、红利所得,除依照有关规定可以免税或减税的外,应全额按规定税率计算纳税。
  • 如果您的奖金属于劳务报酬所得,您需要缴纳18600元的个人所得税;如果奖金属于工资、薪金所得,您需要缴纳21270元的个人所得税。1. 如果奖金属于劳务报酬所得,且劳务报酬收入超过4000元,应纳个人所得税的计算方法如下:- 应纳税所得额 = 劳务报酬收入额 × (1 - 20%) = 80000 × 0.8 = 640...

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  • 年薪100万元在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每年需缴纳192480元的个人所得税。年薪100万元的个人所得税的计算方法为(1000000-60000-36000-144000-300000-420000)*0.3+420000*0.25+300000*0.2+144000*0.1+36000*0.03=192480。根据《 人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得...

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