关于会计不相容职务为分离而导致的舞弊案例？？？谢谢

会计人员岗位责任制度控制点

首先，关于不相容职务的分离，确保材料等物资的请购、采购、验收和结算工作由不同人员执行，以防止个人包揽所有流程，增加风险。同时，实行钱、帐、物的分管，出纳不兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、债权债务账目的登记工作，以保持流程的独立性和完整性。其次，系统管理方面，系统管理员负责系统运行环境...

会计不相容职务

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必...

会计机构内部牵制制度原则:机构分离,职务分离,举个例子

会计机构内部牵制，主要是一人不能同时干不相容的工作。如:会计与出纳，会计与审计，支票保管与印章保管，票据审核与签发，合同签暑与合同订立，付款审批与付款执行，有价证券的保管与会计记录，等等，还有很多，可以自己去查询一下。

什么是会计不相容职务

不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。会计不相容职务的分离在单位内部应加以分离的主要不相容职务有:①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离,如有权决定...

出纳不相容岗位分离原则

不相容职务分离原则是指单位依据不相容职务相分离的原则，科学地设立会计及相关岗位，清晰界定各自的职责与权限，从而构建出一种相互制约的机制。具体而言，不相容职务涵盖多个方面，例如授权批准、业务处理、会计记录、资产保管、审查核对等。出纳岗位与收入、支出、费用的核算工作之间存在不相容性，应当被严格...