员工培训费计入哪个会计科目
- 如果计提了职工教育经费，就在职工教育经费列支，如果没有计提职工教育经费，直接在管理费用--职工培训费列支。
员工培训记入“职工教育经费”或“培训费”科目。详细解释如下：员工培训与科目记录 1. 职工教育经费科目：员工培训是企业对人力资源的一种投资，其费用属于职工教育经费的范畴。当企业进行员工培训时，相关的培训费用，包括培训材料费、培训场地费、讲师费等，应当记入“职工教育经费”科目。这一科目主要核算...
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。计提职工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费。发放职工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户作为负债类账户，其用途是核算企业根据有关规定...
职工培训费应计入“应付职工薪酬”科目下的“职工教育经费”二级明细科目。企业在计提职工培训费用时，会计分录如下：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 发放职工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款 应付职工薪酬是一个负债类账户，用于核算企业根据...
培训费计入管理费用会计科目。1、计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和...
职工培训费应当计入企业的应付职工薪酬科目，并进一步细分为职工教育经费。企业在计提职工培训费时，应做如下会计分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 当企业实际支付职工培训费用时，相应的会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款 应付职工薪酬科目是企业根据...
