公司给员工缴税了个人所得税是否能够证明该公司与员工存在劳动、劳务关系？
2个回答财税会计专题活动
- 不能完全证明，你还可以实际劳动找证明人证明，工资发放证明
- 可以证明！！！！
个人所得税法没有规定公司必须代扣代缴员工个人所得税，但是因为用人单位为扣缴义务人，所以通常单位有代扣缴个人所得税的义务。【延伸知识】个人所得税缴税主体是自然人，公司是个税的扣缴义务人，公司让员工自己交个人所得税是合法的。法律依据 《 人民共和国个人所得税法》第九条，个人所得税以所得...
在公司上班，个人所得税由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据...
一般情况下，劳务报酬的个人所得税，应该由扣缴义务人（支付款项的单位或个人）预扣预缴。所以，如果已经被扣过个人所得税，就不用再单独缴纳了，只需要在次年3～6月份汇算清缴时计入综合所得合并计算全年应交个人所得税，多退少补。
一、正面回答补缴个税的原因如下：1、从两处或者两处以上取得工资或薪酬，预缴税款时重复扣除了5000元的基本减除费用；2、除工资薪金外，还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，各项综合所得的收入累计导致适用综合所得年税率高于预扣率；3、预扣预缴时扣除了不该扣除的项目，扣除金额超过规定标准，年度...
公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话，员工是要缴纳个人所得税的，通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税，5000~8000的部分交，百分之三八千以上的要交10%。具体的以当地的规定为准。一、 个人所得税申报的操作流程现在工资如果达到了5000以上，都是需要交...
