2019年企业给员工缴纳的社保部分会增加吗？
- 你们好，很高心能来回答你们的问题。2019年开始，将基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。如果我们已为你解决了疑惑请给我们点赞，以表鼓励。如果你还有其他的疑问，欢迎留言给我们。
- 一般这种说法是占不住脚的，员工不同意可以向有关劳动监督部门直接反馈投诉。
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；二、医疗保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ...
1：当月增加社保缴费；2：补缴其入职日期起至今的社保金额，（需缴纳滞纳金）；3：没钱啊，买个工伤商保。弄个基本保障，然后安抚员工。4：不提供其任何可确定存在雇佣关系的相关资料及孤立其工作环境（撇清日后法院起诉，其能使用人证证明企业确实存在用工关系）5：将员工用工关系外包，《社保法》规定，...
福建注册公司社保：①个人参保的缴费基数在全市在岗职工上年度月平均工资的60%--300%之间任意选择；②在职人员按上述年龄段对应的比例，退休人员以上年度本人全年退休金总额8％的比例，每年扣除划拨到健康账户的600元后划拨到个人账户；年龄段计算以每年7月1日划拨时的实足年龄为依据；③划入参保人员个人账...
第一、公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保一般情况下,员工和公司一旦签订了劳动合同,企业都是要给这个员工缴纳社保的,但是公司要是聘请的人是已经退休在领取养老金的人,那么公司可以不给这个人缴纳社保,因为这时候这个人和公司的关系已经不是劳动关系,而是劳务关系了。第二、在校的实习生可免交社保现在的大学都会...
对缴费比例其实也是有一定的规定，用人单位和个人分别要承担16%和8%养老保险，9.5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，用人单位还需要单独承担1%生育保险，0.26%工伤保险和1.5%残保金。按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。图中可以看出，职工个人需要...
