公司给个人提成需要上税吗？
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- 你上诉时提供用工单位工资表为依据，你肯定胜诉后你享有你所提问的内容权利和义务。
劳动法第十四条规定 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
主要用人单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金5个月工资、双倍工资11个月工资、补交社保费等。承担个人所得税问题，按税前提成额交纳个税。
经济补偿金问题，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴等。
社保问题，5年社保全部费用，公司承担70%，个人承担30%。
总的你情况是属实申请仲裁会按劳动法为你公正作出裁决。 - 销售提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确；销售激励是否符合本企业情况；销售激励是否有效；对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
销售提成的纳税方式有两种：
1、如果销售人员是企业职工，那提成作为工资薪金纳税，扣除费用为1600元，税率是5%～45%
2、如果销售人员不是企业职工，那提成作为劳务报酬所得纳税，扣除费用为800元，税率为20％。 - 销售提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确；销售激励是否符合本企业情况；销售激励是否有效；对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。\x0d\x0a\x0d\x0a销售提成的纳税方式有两种：\x0d\x0a1、如果销售人员是企业职工，那提成作为工资薪金纳税，扣除费用为1600元，税率是5%～45%\x0d\x0a2、如果销售人员不是企业职工，那提成作为劳务报酬所得纳税，扣除费用为800元，税率为20％。
\x0d\x0a\x0d\x0a销售提成的纳税方式有两种：\x0d\x0a1、如果销售人员是企业职工，那提成作为工资薪金纳税，扣除费用为1600元，税率是5%～45%\x0d\x0a2、如果销售人员不是企业职工，那提成作为劳务报酬所得纳税，扣除费用为800元，税率为20％。
即个人所得税要交9245元。由公司代扣代交。
公司没有底薪只有提成需要上税。
按年终一次奖金收入来计算,平时1到12月不需交纳个人所得税,年终时发销售提成时交一次个人所得税,如本年年终一次提成为60000,则年终一次应纳个人所得税为:1,60000/12=5000,2,60000*15%-125=8875 个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数 不超过500元的...
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。房地产公司售楼员取得的佣金提成并入到当月的工资薪金所得交纳个人所得税。所以你的佣金是不能单独上税的，而是和你的各项收入总和后再根据实际情况上税，税率为：
