我想问一下，香港公司雇员应该怎样缴税？是在收到税单后需要本人自己...

香港公司如何雇佣员工? 需要遵守那些政策?

香港公司招聘员工需遵循相关政策。内地人赴港工作需申请香港工作签证，流程通常需8周。具体步骤包括通过优才、专才、高才或投资计划获得入境许可，然后向内地公安机关申请逗留签注（D签），转为工作签证，一般以“2+3+3”方式续签。在雇佣员工时，香港《雇佣条例》是主要法律依据。条例涉及劳工和就业事宜，...

香港公司聘请外国人,应该怎么做?

如果你们香港公司有正规注册，可像香港出入境管理署申请赴港工作签注，不管是内地还是其他国家的人，程序都差不多。需要的文件主要包括在雇佣合同，香港注册公司的注册文件，当然，并不是所有香港合法注册的公司都是能聘用非香港居民工作的，这关呼你们的行业，所聘人员的受教育程度、工作经验等等。

香港雇佣指南——你了解多少?

对于有意雇用外籍员工的企业，香港政府鼓励优先考虑本地劳动力。若需聘用外籍员工，确保其技能、知识与经验符合香港市场要求，并准备适当的工作签证申请。强制性公积金（强积金）计划覆盖所有员工，包括兼职与临时员工。雇主和雇员需按月薪的5%进行供款，最高不超过30,000港元。了解豁免条件，确保合规操作。...

香港公司在国内雇佣员工有什么手续

等同于中外合资企业的招聘，只要在工商登记注册的公司均可雇佣国内员工，除了按《 人民共和国劳动法》外，工资福利休假等等待遇还要按当地标准，不得低于当地政府规定的最低标准。

香港法规定香港公司雇员个人所得税如何计算

香港公司由公司收到薪俸税表时申报公司员工薪资情况及申报IR56B表格， 之后雇员通信地址会收到绿色的个人所得税表，计算方法比较复杂， 有很多豁免项目，一般可以请执牌会计师来核算申报