我想问一下在外企工作的个人所得税和国企的制度一样吗
5个回答财税会计专题活动
- 我得告诉你：一样的政策不是一样的缴法，我们以一样的月薪为例：
外企的管理顺应着国外的惯列，守法守纪，你的薪资一分也不会少的显露在工资单上，你的个人所得税，就会一分不少地交到税务机关；其中概括外籍人员的高薪和年底的双薪发放。
国企处理起来就是不一样，薪资单可能会低一点，都是避税的商业保险、企业年金、各种实物补贴和购物卡发放－－笼统一句：福利吧；就会占了不少的比率。
实际上，外企和国企区别就在于法制观念的区别，这一点是不要质疑的。 - 是的，个人所得税法早就统一了， 人与外国税在 境内是一样的对待。
- 在 境内的个税都是一样的。
- 国籍是 的员工的个税计算是一样的
- 国人一样,外国人不一样
外资企业的个人所得税起征点也是2000元。 只是外籍人员的个人所得税起征点是4800元。公式:应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数例:应交个人所得税额=(工资薪金7875元-个人交四险一金金额500元-个人所得税扣除额2000元)*20%-速算扣...
法律分析：外资企业的个人所得税起征点也是2000元。只是外籍人员的个人所得税起征点是4800元。公式：应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数。法律依据：《企业所得税法》 第一条 在 人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织为企业所得税...
扣除五险一金后，工资27520，应交个税=（27520-3500）*25%-1005=5000
我得告诉你：一样的政策不是一样的缴法，我们以一样的月薪为例：外企的管理顺应着国外的惯列，守法守纪，你的薪资一分也不会少的显露在工资单上，你的个人所得税，就会一分不少地交到税务机关；其中概括外籍人员的高薪和年底的双薪发放。国企处理起来就是不一样，薪资单可能会低一点，都是避税的...
一次性支付报酬的,因无法区分是否为在境外的实际工作人员而不征收个人所得税。支付离岸工资需要向您汇报,您可以只把这部分钱汇到香港帐户,但是要去香港交税呢看企业属性。像您说的这类国企的话,年薪一般都属于应发工资。个人所得税一般会向应发工资交税,具体可以看下个人所得税表,如果超出一定比例就要...
