应付职工薪酬年末贷方有余额时怎么填制汇算清缴明细
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- 所得税汇算清缴是要求应付工资年末无余额，但也不一定非要纳税调整，实行计税工资办法的企业，欠发工人的工资，可以从“应付工资”科目转入“其他应付款”科目，“应付工资”科目年终应无余额。企业职工工资单中欠发的工资数，凡是与“其他应付款”科目中“应付工资”明细科目余额相符的，视同实发工资，按规定计税工资标准扣除；不相符的，不允许扣除。
应付工资年末有余额如何处理年末应付职工工资贷方有余额,表示应付未付的职工工资,是企业的一项负债,如果年末结账时,没有发放就不用做账务处理,就放在应付职工工资贷方就可以了."应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登...
先转入其他应付款，让年末应付工资等于零。等到下个月做工资时冲抵其他应付款，如果一个月冲抵不完，到再下个月冲抵，直到冲抵为零。以后每个月做多少工资，就计提多少应付工资，使月末应付工资等于零。
打开并登录记账软件。选择“明细账”，查看应付职工薪酬的年末余额。应付职工薪酬科目为贷方余额，表示应付而尚未支付的工资，属于正常余额，待企业实际发放工资时，做以下账务处理：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应付职工薪酬科目为借方余额，表示已入账的工资费用不足，必须补记，做以下账务处理：借：管理...
贷：应付职工薪酬/工资总额（红字）或者把应付职工薪酬/工资总额结转到相应的费用里即可。借：应付职工薪酬/工资总额 贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）其他应收款---公积金（个人缴纳部份）应交税费---应交个人所得税 银行存款
应付职工薪酬年末有贷方余额，是以前应付福利费结转过来的。如果福利费不需要支付，就转冲。借：应付职工薪酬—福利费 贷：生产成本 制造费用 管理费用（等）。如果需要支付，就暂时保留。待实际支付时，账就平了。
