汇算清缴中工会经费支出小于计提数如何处理

工会经费支出超过计提标准怎么办

企业所得税法条例第四十一条规定：企业拨交的工会经费，不超过工资薪金总额2%部分，准于扣除。所以你公司工会经费支出超过计提标准，就是超过工资总额的2%，只要在次年年初企业所得税汇算清缴中补交企业所得税就可以了。

工会经费超出部分怎么办

律师解答 会计上工会经费支出超过计提标准部分仍然计入”应付职工薪酬-工会经费“科目，但在企业所得税年度汇算清缴时做纳税调整。工会经费不需要预先计提，用多少或交多少计入多少（据实列支），如果使用的超过工资总额的2%，超过部分要交所得税。《 人民共和国工会法》第四十三条工会经费的来源：（一）...

2012年工会经费未计提,13年1月用银行存款交纳,是直接计入管理费用,还是计以前年度损益调整,分录怎么做

新准则和原准则都不允许计提工会经费、福利费等，要求发生时据实列支，如果超出税法规定比例，所得税汇算清缴时做纳税调整。所以，“2012年工会经费未计提，13年1月用银行存款交纳”时，直接计入当期管理费用，不使用“以前年度损益调整”，因为不是错账。只有以前年度的错账或漏记，才使用“以前年度损益...

关于汇算清缴中纳税调整项目

一、工资薪金的纳税调整计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。国有企业计提的工资超过上级核定额度的，超过部分调增应纳税所得额。二、职工福利费的纳税调整发生的职工福利费支出，超过工资薪金总额14%的部分，调增应纳税所得额。企业列支的供暖费补贴、职工防暑降温费、...

企业适用新会计准则后,可否不用计提工会经费和职工教育经费

准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。因此，企业在适用新会计准则后，可以考虑不计提工会经费和职工教育经费，直接在实际发生时使用。如果提取了，未使用部分也需调整纳税。年末汇算清缴时，实际支出的职工教育经费在不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分可在以后纳税年度结转扣除。