个人所得税退税条件是什么

个人所得税退税条件是什么
  • 一、办理条件:纳税人因各种原因误交税款。(如:重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等)按规定应当携带和提交的材料目录。
    二、所需材料:
    1、完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后,原件退还纳税人)。
    2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份。
    3、退(抵)税款申请表(《企业误交税款退税申请表》)一式四份。
    4、退税申请,须注明申请退税原因及申请退税金额。
    5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份;员工聘用合同复印件一份。
    6、因事务所、网站等原因误交税款的,需附上述单位出具的《情况说明》;税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。

    扩展资料
    个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
    一、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。
    该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
    二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。
    适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
    三、比例税率。
    1、对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
    2、其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
    参考资料来源:百度百科:个人所得税

  • 个人所得税退税条件主要包括:
    (1)由于工作差错而发生的多征;
    (2) 政策性退税。因税收政策变动;
    (3) 由于其他原因的退税。
    【法律依据】
    《个人所得税法》第十四条规定,扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。
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  • 1、上年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。 2、上年度符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有扣除的。 3、因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一致。 4、没有任何受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过汇算清缴办理各项税前扣除。 5、年中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费适用的预扣预缴率高于综合所得适用税率的。 6、预缴税款时,为享受或未足额享受税收优惠的。 7、有符合条件的公益慈善捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除等情形。

  • 1、年收入不足6万元,但每季度正常缴纳相关税费,可以申请退税。2、符合扣除特殊附加规定的纳税费用,但未成功提前扣除,可申请退税。3、全年收入不稳定,部分季度无收入,因前后税收优惠不同,可申请退税。4、个人不在所有企业工作,收入项目适用的预扣率高于年度整体个人所得税率,可通过相关费用汇款申请...

  • 【法律分析】:个人所得税退税需要满足的条件如下:1.上年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。2上年度符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有扣除的。3.因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一致。4.没有任何受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、...

  • 1、平时已经预缴个人所得税,但是年综合所得不足6万元的。2、符合专项扣除标准,在预缴税时为进行扣除的。3、没有与任何单位签订劳动合同,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需通过年度汇算 税前扣除的 【法律依据】:《 人民共和国个人所得税法 》第六条 应纳税所得额的计算: (...

  • 法律主观:个人所得税退税的六个条件如下:1. 如果纳税人年度总收入不足6万元,但每个季度都已正常缴纳税费,可以申请退税。2. 符合扣除特殊附加费用的纳税人,如果在提前纳税时未能成功扣除相关费用,可申请退税。3. 纳税人如果因就业不稳定性导致全年收入不稳定,部分季度无收入,可以根据具体情况申请退...

  • 【法律分析】:个人所得税退税需要满足的条件如下:1、上年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。2、上年度符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有扣除的。3、因年中就业、退职或部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一致。4、没有任何受雇单位,仅取得劳务报酬、...

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