两份工作如何交个人所得税

两份工资在不同单位，首先每份工资超过纳税额，由公司代收代缴的。如果两份工资之和没有达到12万，那么你只需将两份工资之和算出应缴税额，然后减去公司为你代收代缴的，然后缴纳补差。如果超过12万，那么你除了上面所要做的，你还要在年终3各月内自行申报所有的税（包括已经代收代缴的）。

不管你做几份工作，都要按照个人所得税的征收标准进行缴纳。

对居民个人在两个及以上的单位分别取得个人所得税法里的综合所得(涵盖工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)，平时日常由各个单位按照各自支付的收入额，计算代扣代缴其个人所得税额，再有此人在次年的3月1日到6月30日的居民个人综合所得汇算清缴进行合并汇总所有支付的所得，只扣减一个年度的年费用扣除额60000元，只扣减该年12期由一方扣缴过个人为自己负担的累计专项扣除项目(就是三险一金)，再由此人自己提交的新的六个专项附加扣除项目(涵盖子女教育、继续教育、住房贷款利息或租房租金、赡养老师、大病医疗等的符合规定的定额扣除标准)以及税法目前还行之有效的还可以抵减应纳税所得税额其他项目，减去各个单位累计已经预缴过的个人所得税额，实行多退少补。

我们需要判定淘宝店收入来源属于什么性质的收入，是属于工资薪金所得，还是属于经营所得；如果属于工资薪金所得，则属于个人从两处取得工资薪金所得，居民个人取得两处以上工资、薪金所得的，对于各个支付所得的企业或其他组织，只需按照《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第61号）的规定，各自按照累计预扣法预扣预缴个人所得税即可。
居民个人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。如果居民个人纳税人同时有多个专项附加扣除项目的，既可以选择在一处全部扣除，也可以将不同的扣除项目由其不同的扣缴义务人扣除。
对于选择不同扣缴义务人扣除不同项目的，纳税人只能通过填报电子模板的方式申报专项附加扣除信息。扣缴义务人分别预扣预缴税款时，对于纳税人来说，其基本扣除费用（全年6万元，按5000元每月累计扣除）会出现重复扣除的情形，对于居民个人的这种重复扣除基本减除费用的情形，也因居民个人取得综合所得按年综合申报制度，不需要在次月十五日内予以申报调整。
应按照新《个人所得税法》规定，在次年3-6月份判定是否符合个人所得税汇算清缴条件，符合条件的应依法汇算清缴并补缴税款。如果淘宝店收入属于经营所得，需要按规定进行申报，值得注意的是，个人在一个纳税年度内既有综合所得，又有经营所得的，综合所得税的扣除项就不能用于经营所得内扣除了，（即：减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的企业年金等其他扣除项目）。此时，专项附加扣除等项目只能在综合所得中扣除。
【以上回复仅供参考，具体以相关的法律法规规定为准】

可以自行网上申报。
个税申报方式包含两种：一种为通过扣缴义务人申报，另一种为综合所得年度自行申报。
申报标准：根据国家税务总局《关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》国家税务总局公告2018年第62号文件
第一点：取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报
（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；

第九点：施行时间本公告自2019年1月1日起施行。
参考资料：个税申报方式如何选择个人所得税自行纳税申报

解决方案1：
如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资。如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税。
雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除
根据《个人所得税法》实施条例第37条之规定：纳税义务人 境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项（工资薪金所得）、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。
在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，只由雇佣单位在支付工资、薪金时按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）之规定：个人兼职取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税
解决方案2：
两份工作都交税了就不用补交了。
一个人在两个单位工作，表示有两份劳动成果，分别获得报酬，记录个税是分开的。
解决方案3：
两份工资在不同单位，首先每份工资超过纳税额，由公司代收代缴的。如果两份工资之和没有达到12万，那么你只需将两份工资之和算出应缴税额，然后减去公司为你代收代缴的，然后缴纳补差。如果超过12万，那么你除了上面所要做的，你还要在年终3各月内自行申报所有的税（包括已经代收代缴的）。
解决方案4：
年超过12万。合并补交差额…

问题1：从2019年开始个人所得税实行分期预交，次年的4-6月:通过《个人所得税》手机APP汇算清缴，两份收入都没达到扣税标准每个月是不需要缴税的，次年个人所得税汇算清缴时再汇总缴纳个人所得税；问题二：一份工资缴税了，另一份没有达到缴税标准的工资是不需要预交的，次年汇算清缴时合并收入计算应交税金减去已交税金，差额大于零是需要补税的。建议：下载《个人所得税》手机APP，维护相关税前扣税信息，可以增加扣除基数。

按照税法来说，是合并纳税的。
按照税务系统来说，是按照你两份工资，在税务所提交的报告来判定的。
看你的两份收入来说，公司员工部分，一定是按照标准在税务所报告的，没有达到5000起征点，可以无需纳税，这个税叫做个人所得税。
另一份是淘宝店的收入，淘宝店主如果是你，应该也办理了个体执照。如果办理了个体执照，你的收入是按照个人经营所得税的五级税率来缴纳的。个人经营所得税，是不设立起征点的，也就是说你的每一份收入，如果从个体工商户提现，都是要缴纳%5-35%的税的。
这两个税，不是一个税种，所以无需合并纳税。
如果是两份工资，都想税务局报告的，一定要注意，之前我一位客户，在北京发一份工资，7000，在山东发一份工资8000.最后税务局查到后，按照合并纳税的方式，进行了一年多的税款追缴，罚款等，一共缴税4万多。

两份工作如何交个人所得税，应该是两份工作加起来的总额所交的个人所得税吧。其实这种情况都很容易逃税的。

个人所得税如实填写最划算，否则涉及到逃税漏税的嫌疑。

今年个人所得税的APP火了，大家都在用个人所得税APP填写税前专项附加扣除事项。

根据国家个人所得税专项附加扣除暂行办法，专项附加扣除主要有六大项。子女教育，大病医疗，继续教育房租支出，贷款利息支出和赡养老人支出。

子女教育是指受教育的子女，每月可以额外享受1000元的免税额度，可以夫妻两人平均享受，也可以有一方享受。
大病医疗是指基本医疗相关的医药费，个人负担超过1.5万元的部分，最高不得超过8万元一年。

继续教育，是指从事学历学位教育和职业资格教育的劳动者，按照每月400元或者一年3600元进行专项附加扣除。没有固定收入的劳动者可以选择父母进行扣除。

房租支出是指租房没有房子的群体，可以享受每月1500元，1100元和800元的专项附加扣除，主要区分不同的城市。

贷款利息支出，也是定额扣除，总共1000元，可以夫妻双方任意指定一人，也可以共同分担。

赡养老人支出，独生子女可以独自享受2000元的专项附加扣除，非独生子女最高只能享受1000元，所有子女合计不能超过2000元。

一般每一项就是填写都能够增加我们的免税额度，不过注意选择是否是由用人单位代扣，还是有次年进行年度汇总清缴。

一般年度汇算清缴会比较麻烦一些，除非有两个以上地方获取收入的人群才适合年度汇总清缴。

有的个别人是一个单位领取5000元的工资，一个单位领取3000元。以为这就不需要缴纳个人所得税了？实际上税务系统，只要你输入身份证号，立马就能查出用人单位申报的工资信息，任职受雇信息，有几条都是非常明确的。

所以，我们还是老老实实申报个人所得税的好。对于月工资低于5000元以下的人，也可以凑凑热闹，毕竟哪一天我们工资提升了呢？尤其是很多单位还有年终奖，年终奖平均进去的话，如果超过5000元，也需要进行交税。而且年终奖缴税也是预扣的，如果我们不需要缴税，或者按较低基数缴费，至少还可以次年把交的税退回来了。比如月工资5000元，年终奖发2万元，一般会扣600元的个人所得税，但是我们各种专项附加扣除加上之后征税起点是7000元的话，实际上是不需要缴税的。这样我们可以在第二年3月至6月申请退税。

所以，大家还是都去申报吧，万一2019年企业效益好，多发一些年终奖呢？

个人所得税，是针对个人所有收入而言的，两份工作，如果收入达到起征点，就要交税，可在任一方完税。

自行选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理纳税申报，将两处取得工资合并后，按个税法规定的税率计算出应纳税额，填写相应表格送交选定单位，由选定单位在发放工资时代扣代缴。
按照规定，这种情况应该由取得工资的个人自行按照两个工资加一起作为当月工资薪金所得向税务局申报纳税。
实际中，你可以把两家公司的工资和在一起计算应缴纳的个人所得税申报缴纳，另一家不申报个税，你总的应交的所得税正确就行。

你好。如果两份所得都是工资薪金，单独一份所得均没有达到缴纳个人所得税的标准，且你供职的企业也没有做代扣代缴个人所得税，那么你需要将两份收入合并自行申报缴纳个人所得税，且两份收入可以按照综合所得在次年进行汇算清缴，多退少补。
希望可以帮助到你。
2022年1月17日

如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资。如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税。
1、雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除

根据《个人所得税法》实施条例第37条之规定：纳税义务人 境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项（工资薪金所得）、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。

2.、在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，只由雇佣单位在支付工资、薪金时按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。

纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。

3.、根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）之规定：个人兼职取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税

个人分别向税务申报，系统自己会累计和判断您需要缴税多少税收。每一个公司申报的是多少，两个公司的累加.
这个主要是看您自己申报的工资。税局是通过您申报的金额去累计一年的总数，然后算出平均数，超过规定额度，那么就会全都需要缴税。如果没有超过，那么不需要缴税。
具体金额附图里有。
希望可以帮到您，望采纳，谢谢！

1、作为公司员工，公司会按照【工资薪金】，给报个人所得税，每个月收入扣除三险一金及专项扣除后，不到5000就不用交个税；
2、淘宝店收入，也是取得工资吗？如果是的话，同上，也不交税；
3、但是，你这两份收入，每个月加起来扣除三险一金及专项扣除后，超过了5000，那么到第二年6月30号之前要去税务局进行汇算清缴，也就是补税，当然了，这个政策从2019年开始实行，具体执行的到不到位还是未知数

公司员工交的是工资薪金所得。淘宝店收入交的是生产经营所得。

第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
　　（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　第三条　个人所得税的税率：
　　（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（五）经营所得，是指：
　　1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
　　2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
　　3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
　　4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

1.同一月份存在两处以上工资薪金收入，任职单位按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。

2.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。

3.现行政策，对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。

在平常征期的话，由公司帮你代缴就好。在汇算清缴期，2019年度就是2020年3月1日至6月30日，将自己的两份工作收入汇总，选择由公司 和自己申报就可以。如果淘宝收入是自己的 店，可以按照生产经营申报，如果是客服、聘用等性质的收入，按个人劳务并入综合所得。

工资收入和淘宝店经营收入需要分别计算缴纳个人所得税。两份单独计算都没有达到交税起征点，不交个税。供参考

按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从 境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。
申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从 境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。
申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从 境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。按你这种情况来说，应该是要等到次年的年度个税汇算清缴合并纳税。

如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税。

从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。现在的制度是每个月预缴 终了多退少补。 两份工作都没有达到暂支不缴 最后个税汇算清缴的时候税务会合并收入总额再缴 。 最好汇算清缴期间的时候自主申报（修正后的个人所得税法将办理汇算清缴的时间限制在次年3月份至6月份） 否则时间过了等税务局通知你去的时候多半都有滞纳金了。

照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从 境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。
申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

这个很简单，第一你要确定你淘宝店的收入性质，也就是说你是给淘宝店当员工还是说你是店主（老板），你是店员的话收入就是工资薪金性质的，你是老板的话收入就属于经营所得。那么分两项计算：第一你作为公司员工，公司正常给你扣缴税款，并计算每月5000的起征点，第二年你进行个税综合所得的汇算清缴。第二你作为淘宝店主需要计算缴纳生产经营所得税，这个税款的计算是这样的应纳个人所得税税额＝收入总额－(成本＋费用＋损失＋准予扣除的税金），也是在第二年进行汇算清缴。但是要主要区分个人所得和经营所得的汇算清缴是分开的，也就是这两项是单独计算的不存在合并的问题。

工资薪金的个税扣缴责任人为发工资的单位，单位按照该单位发放的工资金额单独计算个税即可，在两个或两个以上地方取得收入的，年度终了三个月内由个人到税局自行申报。只要每份工资没有超出交税的最低工资 就不需要 如果超过了 公司都是直接代交扣除钱再发个你的。