第二学历问题 会计——人力资源管理
3个回答财税会计专题活动
- 选哪个主要是看你对未来的规划，你想要做什么类型的工作了，如果是那种善于处理人际关系和琐碎问题的，不爱学习的，喜欢参加和组织各种活动的，就选人力，优点就是人力很容易学，毕业证很好混。如果是那种能踏实下来，能够坚持原则的，逻辑思维稍微好点的，就选会计。不过个人觉得会计好一些，学的东西比较专业化，相比人力来说能学点真东西。人力资源学的东西很理论，学了就跟没学的差不多，这个专业还排在了 十大垃圾专业之一。
- 人力资源专业比较好点，学的大部分是概念性的东西，不需要你计算很多东西，但对于会计来说，很多时候都是跟数字打交道，有时烦了还会出错，人力资源考究的是口才、经验、驾驭人力管理的程度，很多时候需要创新新的管理学说来突破 传统的人力和教育思想，总的来说，如果你是比较外向的，人力资源是你比较好的出路。
- 我觉得还是会计工作好找一些。
学会计的同学，考虑第二学历时，只需要理解一点：会计学属于管理学范畴。因此，不必再选择管理类专业。因为学校不会授予你两个管理学学士学位。管理类专业的基础课程大多相同，不利于拓宽知识面。因此，不必考虑项目管理、公司管理或人力资源管理等。相比之下，更合适的选择是经济法。这能让你既掌握法律知...
首先说下第二学历的问题，高数其实好过，你要有自信！我学市场营销跟会计都是属于工商管理类的专业，对数学的要求是一样的，我们班专升本的同学，也都过了数学，只要好好学下数学问题不大的。再说说你家人的看法，现在需要会计的单位也很多，但是学会计的也不少，并且刚出来尤其是非会计专业的都要从...
我是学贸易经济的，因为家人觉得会计比较好，所以我们学校办双学位时叫我报了会计，我纯粹是因为英语不好，考研不一定能考上，有人说双本科学位在工作中享受硕士生待遇（我也不知道是不是真的）才学的～不过我学了之后才发现二学历书都好老了，我们老师都不想让我们学的太认真，说这个学的太好怕我...
选择第二学历的专业时，需综合考虑个人兴趣、职业规划、市场需求及自身能力。以下是建议的专业分类，供参考：1. IT技术类：随着科技发展，信息技术行业需求持续增长。学习软件开发、网络安全、大数据分析等，为职业发展奠定坚实基础。2. 商业管理类：商业管理领域广泛且实用，包括市场营销、财务管理、人力资源...
教育学 教育学不仅帮助获取教师资格，还能提升教学与管理水平。对教育事业充满热情的你，选择此专业作为第二学历是不错的选择。心理学 心理学专业有助于理解人类行为与心理过程，对从事心理咨询、人力资源管理等工作极为有益。随着社会压力增大，心理健康问题日益受到关注，心理学专业人才需求增长。法律 法律...
