公司内部入职培训，财务需要入账吗
1个回答财税会计专题活动
- 这个内部培训，整个部门的费用都是记入费用中去了，不需要再单独财务处理。这个部门费用可以记到职工教育经费中去。
企业在员工入职培训时产生的费用，通常被归类为员工培训费或职工培训费。员工培训费一般被视为企业管理的一部分，需计入管理费用的子科目——职工教育经费。职工培训费则需要计入应付职工薪酬科目，并在二级明细中设置职工教育经费。具体的账务处理方式如下：在计提培训费时，会计分录为：借记管理费用-职工教育...
需要。企业单位在社会上招聘新入职员工，经过应聘、体检、岗位培训合格后，填写入职登记表，新入职员工在上岗前，要持本人身份证原件和复印件到财务部办理银行工资卡，财务部门管理人员持新入职员工的身份证复印件，到企业单位指定的银行，为新入职员工办理银行工资卡。
企业财务入职培训的期限通常为一年左右，线上培训班的服务期限也是一年，学员可以在这一年中随时学习。但若考试未通过，第二年则需重新购买课程。对于考试类的学习，期限一般在一年左右，但具体时长取决于考试科目数量。例如，初级会计考试的学习周期大约为一年，而注册会计师考试则可能需要3至5年的时间。考...
1、入职培训，向员工介绍公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明。向新来的财务人员说明公司的各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资等内容。2、岗位培训。岗位培训的内容有会计基本技能培训、会计专业技能培训、会计管理技能培训和创新技能培训。目的在于让刚入职的财务人员对工作流程有一定的了解...
培训目的：会计算帐是会计的基本要素， 会计算帐技术从西方，计划经济时期，算帐技术基本脱离西方会计技术的发展轨迹，演变成一种非市场经济时期的算帐方法。培训对象；所有财务人员 改革开放以来， 会计虽然逐步引入西方算计理念和方法，但仍没有脱离计划经济时期的算帐习惯和思维模式，所以 企业算计理念...
