农民工提供劳务无法开发票
5个回答财税会计专题活动
- 我做会计的，此类现象很常见。我们是国企，一般都是做张表，注明劳务内容，时间，人员，身份证号码........，直接出成本或费用。现在审批的比较严，一般直接通过银行发放到个人账号了，可以把项目的一些资料作为附件。
另外，按照《劳动法》的规定，临时工也要签合同。你也可以和其他部门协商，搞个简单的劳动协议。
若以上办法还是不能解决，找税局 发票吧
1.《国家税务总局公告【2012】第15号》：企业因雇佣临时工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出，准予按规定扣除。并且其中的工资薪金支出，准予计入公司工资薪金总额，作为计算“三费”的基数。
2.按照《劳动法》的规定，临时工也要签合同；
3.按照“国税函【2009】3号”的要求，必须“已经依法履行了代扣代缴个人所得税的义务”。 - 都是按照程序走的，那工人没有发票就不可能给他报销，如果公司仁义的话，那就可能估计一下报销的数额，然后给报销。
- 签个合同，弄个业务完成单让对方签个字，也是可以的
- 公司不认账？有实际劳动关系即可
还代付了，那只能用别冲账或者据实跟公司说明 - 其可以去税务大厅 发票
其流程和资料要求：
一、纳税人到项目所在地主管地税机关办税服务大厅领取并填写《 发票申请表》一份
二、纳税人应提供资料
1.需出示的资料
申请 发票人的合法身份证件
2.需报送的资料
1）付款方对项目名称、单价、金额等出具的书面确认证明，或合同、协议。
2）付款方的税务登记证（副本）复印件。
法律分析：民工属于劳务性质，是不能提供发票的，可以考虑按临时用工的形式，做临时工工资表，通过企业工资手册将款项从银行中提出来。用工资表入账，就是合法的入账形式了，如果对方拖欠工资可以劳动仲裁，保护合法权益。法律依据：《 人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资...
(2)如果企业与农民工不在雇用关系而未签订劳动合同，对提供劳务属劳务报酬，应按规定取得个人向税 务代 开的发 票。(3)如果企业将工程承包给其他企业，农民工为承包商所雇用工人，则企业支付工程款时应向承包商索取建筑 业发 票。(4)未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。
农民工提供劳务_有发票要去当地税务所凭身份证要求开具劳务发票。法律依据：《 人民共和国发票管理办法》第十九条：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十条：所有单位和从事生产、经营活...
是。根据查询华律网信息显示，劳务发票开不了是拿不到工资，劳务公司不开具发票的行为，已经违反了《增值税暂行条例》的相关规定。农民工可向该劳务公司或者施工总包单位主张支付工资，不予支付的话，可以依法向当地劳动行政主管部门举报，或者向法律援助机构申请法律援助。
工资款不需要开发票。农民工工资只可计入工程成本或造价，不允许抵扣，因此不需开具增值税专用发票，也无需开具增值税普通发票。”发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才...
