财务管理的目标是什么?

财务管理的目标是什么?
  •  企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果.企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式:
      (一)利润最大化目标 
      利润最大化目标,就是假定在投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展.
      利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题:
      (1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润,它没有考虑资金的时间价值; 
      (2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系; 
      (3)没有考虑风险因素,高额利润的获得往往要承担过大的风险,
      (4)片面追求利润最大化,可能会导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离.
      (二)股东财富最大化 
      股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标.
      在上市公司中,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定.在股票数量一定时 ,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大.
      与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是:
      (1)考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应.
      (2)在一定程度上能避免企业追求短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响.
      (3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩.
      以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是:
      (1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用,因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价.
      (2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素.股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘,但由于可能存在某些机会,其股票价格可能还在走高.
      (3)它强调更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够.
      (三)企业价值最大化目标 
      企业价值就是企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值.
      企业价值最大化的财务管理目标,反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力,其优点主要表现在:
      (1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险; 
      (2)该目标反映了对企业资产保值增值的要求; 
      (3)该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为; 
      (4)该目标有利于社会资源合理配置.其主要缺点则是企业价值的确定比较困难,特别是对于非上市公司.
      (四)相关者利益最大化 
      相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上,强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益.
      以相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:
      (1)有利于企业长期稳定发展.
      (2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一.
      (3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益.  (4)体现了前瞻性和可操作性的统一.
  • 任何管理都是有目的能动行为,财务管理也有其自身的管理目标。
    财务管理目标是企业财务活动所要达到的根本目的。财务目标是企业一切财务活动有及处理各种财务关系的出发点和归宿,决定着企业财务管理的基本方向。
    合理的财务管理目标,对优化财务管理行为,改善战略管理与企业经营管理,不断提高经济效益,具有重要意义。
    企业财务管理目标具有层次性。可分为总体目标、分部目标和具体目标,最重要的是财务管理所应达到的总体目标。总体目标决定分部目标和具体目标。
    总体目标是企业全部财务活动所应达到的最终目标,如股东财富最大化目标等总体目标。分部目标为进行某项财务活动所应达到的目标,如总体目标下又分为筹资目标、投资目标、收入目标、股利分配目标等分目标。具体目标为进行具体财务活动所应达到的目标,通常以定量指标来表示,为目标利润、目标成本、目标资金占用量,比方,将筹资目标作为分部目标。分部目标下又细分为预测资金需要量目标、选择资金筹资方式目标等具体目标。
    财务管理总体目标,主要观念有四种,分述如下。
    1、利润最大化目标。这种观念认为,利润代表了企业新创造的财富,利润越多,则企业的财富增加越多,越接近企业目标。企业在谋求自身经济效益的过程中,必须尽到自己的社会责任,如保证产品或服务质量、维护社会公共利益等。为此,企业应正确处理好提高经济效益和履行社会责任的关系。
    现代财务理论认为,无论是利润最大化目标,还是经济效益最大化目标,均不适应或不完全适应现代企业制度对财务管理的要求。
    2、资金利润率或每股盈余最大化目标。资金利润率是非股份制企业的净利润与资金额的比率。每股盈余是股份制企业的净利润与流通在外的普通股股数的比率。持资金利润率或每股盈余最大化目标观点者认为,应当把企业的利润和投资者投入的资金联系起来考察,用资金利润率或每股盈余最大化来概括企业的财务目标可避免“利润最大化”目标的缺陷。但是这种观点仍然没有考虑资金的时间价值和风险因素,也不能避免企业经营管理的短期行为化问题。
    3、企业价值或股东财富最大化目标。企业价值是指企业全部资产的市场价值,它反映了企业潜在的或预期的获利能力。企业价值在于它能给所有者带来未来报酬。对股份制企业来说,企业的价值最大化就是股东财富的最大化。
    4、财务成果最大、财务状况最优目标。持有此观点者认为,以上财务目标实为企业目标。作为财务目标,它是财务行为运行的目的。企业财务目标不等于企业目标,二者关系表现为:其一、财务管理作为企业管理活动的有机组成部分,主要是对资金筹集、资金投放、资金营运和财务分配的价值管理。其二,财务管理侧重于专业性管理,由于财务管理的对象和方法的特点,使的财务管理和其他经济管理活动的目标可以区分。其三,企业管理作为一种系统管理,存在着互相关联的多元化管理要素的管理,如生产管理、营销管理、财务管理、形象管理等。因此,研究确定企业财务管理的目标,除与企业目标保持一致外,更多地应从财务管理工作本身的特点出发。
    根据以上分析,财务目标可办公室为“财务成果最大,财务状况最优”。为此,财务管理应转至“维持良好财务状况,实现资金运作的安全性、流通性和收益性的协调统一”上来。
  •   企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式:   \r\n  (一)利润最大化目标   \r\n  利润最大化目标,就是假定在投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。   \r\n  利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题:   \r\n  (1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润,它没有考虑资金的时间价值;   \r\n  (2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系;   \r\n  (3)没有考虑风险因素,高额利润的获得往往要承担过大的风险,   \r\n  (4)片面追求利润最大化,可能会导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离。   \r\n  (二)股东财富最大化   \r\n  股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。   \r\n  在上市公司中,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时 ,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。   \r\n  与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是:   \r\n  (1)考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。   \r\n  (2)在一定程度上能避免企业追求短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。   \r\n  (3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。   \r\n  以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是:   \r\n  (1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用,因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。   \r\n  (2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘,但由于可能存在某些机会,其股票价格可能还在走高。   \r\n  (3)它强调更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。  \r\n  (三)企业价值最大化目标   \r\n  企业价值就是企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。   \r\n  企业价值最大化的财务管理目标,反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力,其优点主要表现在:   \r\n  (1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险;   \r\n  (2)该目标反映了对企业资产保值增值的要求;   \r\n  (3)该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为;   \r\n  (4)该目标有利于社会资源合理配置。其主要缺点则是企业价值的确定比较困难,特别是对于非上市公司。   \r\n  (四)相关者利益最大化  \r\n  相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上,强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。  \r\n  以相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:  \r\n  (1)有利于企业长期稳定发展。   \r\n  (2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。   \r\n  (3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。   (4)体现了前瞻性和可操作性的统一。
  • 财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。
  • 财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计财务管理目标也是企业经营目标在财务上的集中和概括,是企业一切理财活动的出发点和归宿。制定财务管理目标是现代企业财务管理成功的前提,只有有了明确合理的财务管理目标,财务管理工作才有明确的方向。因此,企业应根据自身的实际情况和市场经济体制对企业财务管理的要求,科学合理地选择、确定财务管理目标。随着市场经济体制的逐步完善,财务管理理论在不断地丰富和发展。其中财务管理的目标,也在不断推陈出新。到目前为止,先后出现了4种比较具有代表性的观点,分别是:利润最大化原则、股东财富最大化原则、企业价值最大化原则和企业资本可持续有效增值原则。对于想要提高会计知识的学员可以选择恒企教育,恒企教育诞生于2002年,以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已在全国24个省市、150多个城市开办了近400家校区,致力于培养各种财务人才。
  •   实现利润最大化。 财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿.是评价企业理财活动是否合理的基本标准.
      随着市场经济体制的逐步完善,财务管理理论在不断地丰富和发展。其中财务管理的目标,也在不断推陈出新。到目前为止,先后出现了4种比较具有代表性的观点,分别是:利润最大化原则、股东财富最大化原则、企业价值最大化原则和企业资本可持续有效增值原则。
      财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标的作用可以概括为四个方面:(1)导向作用。(2)激励作用。(3)凝聚作用。(4)考核作用。
      企业财务管理目标具有以下特征:(1)财务管理目标具有相对稳定性。随着宏观经济体制和企业经营方式的变化,随着人们认识的发展和深化,财务管理目标也可能发生变化。但是,宏观经济体制和企业经营方式的变化是渐进的,只有发展到一定阶段以后才会产生质变;人们的认识在达到一个新的高度以后,也需要有一个达成共识、为人所普遍接受的过程。因此,财务管理目标作为人们对客观规律性的一种概括,总的说来是相对稳定的。
      (2)财务管理目标具有可操作性。财务管理目标是实行财务目标管理的前提,它要能够起到组织动员的作用,要能够据以制定经济指标并进行分解,实现职工的自我控制,进行科学的绩效考评,这样,财务管理目标就必须具有可操作性。具体说来包括:可以计量。可以追溯。可以控制。
      (3)财务管理目标具有层次性。财务管理目标是企业财务管理这个系统顺利运行的前提条件,同时它本身也是一个系统。各种各样的理财目标构成了一个网络,这个网络反映着各个目标之间的内在联系。财务管理目标其所以有层次性,是由企业财务管理内容和方法的多样性以及它们相互关系上的层次性决定的。
  • 您好,会计学堂李老师为您解答

    财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标也是企业经营目标在财务上的集中和概括,是企业一切理财活动的出发点和归宿。制定财务管理目标是现代企业财务管理成功的前提,只有有了明确合理的财务管理目标,财务管理工作才有明确的方向。因此,企业应根据自身的实际情况和市场经济体制对企业财务管理的要求,科学合理地选择、确定财务管理目标。

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