地税局青年干部帮带培养方案
优秀的人才队伍是我们地税事业发展的根本。领导干部要甘为人梯,不但要管好干部、用好干部,更要培育好干部,成就干部。一要营造良好的学习氛围。采取专题培训、专家授课、委托培训、网络学习、考察学习等多种形式,强化干部培训,提升综合素质。建立年青干部领导结对帮带制度,加强年轻干部的培养。同时,制定...
二是加强地税文化建设,营造文化氛围,培育良好的价值观念、道德规范、行为规范与精神风貌,以人为本,利用税务文化陶冶干部的情操,要突出宗旨理想教育, 进一步深入开展 “珍爱生命,承担责任,维护荣誉”地税核心价值理念教育活动,大力普及科学化、精细化管理理念教育,培养干部开拓进取、奋发有为的信心和勇...
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一...
青年文明号开放周总结(1)营口市地税局为青年文明号活动注入活力,加强职业道德建设,弘扬职业文明,以“青春建功十三五,青春献礼xxx”为主题,展开为期两周的“青年文明号开放周”。活动强调内提素质,外塑服务,通过提升服务质量和优化环境,为全市优化营商环境贡献地税力量。活动期间,地税局通过悬挂青年...
借助五四青年节的到来,展现广大青年学生的热血壮志,培养广大青年学生的主人翁意识。总之,我们创业社本着培养校园人才的宗旨,切实履行好自己的责任和义务,真正做到想同学之所想,急学生之所急,脚踏实地为广大同学服务。 四、策划培训 活动流程: xx年5月19日 策划书比赛(5月20日) 筛选、上传、网评 结果 ppt讲演(5...